apertura de centro de trabajo

Una aceptación de presupuesto ES un contrato:

Cuestión distinta es que cambiar una puerta sea una obra de construcción y/o que lo que estes pidiendo sea lo que debes pedir.

¿Por cierto, en calidad de qué tienes tú la obra?

No se por qué me da que sé en que empresa trabajas, y creo que te la estan liando (tu empresa, no las empresas de esa obra).

Si eres (has aceptado la designacion) el coordinador de seguridad y salud de una obra, tus funciones no son solo “realizar una visita de comprobación de como trabajan…”, son las establecidas en el RD 1627/1997 (independientemente de lo que figure en el contrato de tu empresa con el promotor), además de las que contractualmente hayais asumido dentro de dicha coordinación.

Por cierto, que entre dichas funciones (las legales, no las contractuales que en tú caso no las sé aunque me las imagino), no está el pedir aperturas de centro de trabajo, ni vigilar documentalmente a las empresas en obra.

@miguelom wrote:

…Por cierto una función del coordinador, entre otras, es:
Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. La dirección facultativa asumirá esta función cuando no fuera necesaria la designación de coordinador. ¿Lo harás? ¿Como lo harás si no estas en la obra?

Suerte

Solo un matiz, “…el coordinador deberá validar y supervisar el correcto funcionamiento del procedimiento propuesto por el contratista para el control de accesos a la obra…” (Guía Técnica). No convirtamos al coordinador en el “portero” de la obra.
Saludos

@miguelom wrote:

@Cap. Morgan wrote:

@miguelom wrote:

…Por cierto una función del coordinador, entre otras, es:
Adoptar las medidas necesarias para que sólo las personas autorizadas puedan acceder a la obra. La dirección facultativa asumirá esta función cuando no fuera necesaria la designación de coordinador. ¿Lo harás? ¿Como lo harás si no estas en la obra?

Suerte

Solo un matiz, “…el coordinador deberá validar y supervisar el correcto funcionamiento del procedimiento propuesto por el contratista para el control de accesos a la obra…” (Guía Técnica). No convirtamos al coordinador en el “portero” de la obra.
Saludos

Estoy de acuerdo, también debe tener Estudio Básico de Seguridad, Plan de Seguridad, las empresas registradas, libro de incidencias, Alta de centro, coordinacion de actividades, supervisar que se cumple el procedimiento de acceso. etc…..Suerte.
¿como lo supervisas con una sola visita?

Ants de que digas nada es solamente una de tantas cosas que para una obra pequeña no cuadra en la legislación QUe poco sentido del humor o que mal lo hago lo del humor

@Cap. Morgan wrote:

Antes de nada, disculpa si no te he entendido.
Por lo demás, sospecho que estamos de acuerdo en lo principal, es decir, en que es una gilipo… que una obra de ese calibre (si es que llegamos a la conclusión de que eso es una “obra”) lleve los mismos requisitos que la construcción de la catedral de Burgos. El legislador dirá.
No obstante, ya puestos en harina, la CSS de un trabajo de cambio de una puerta cuyo plazo de ejecución es de 3 DÍAS se puede hacer perfectamente en una sola visita… y sobra. De hecho sobra casi todo. Así nos luce el pelo.
Saludos

Estamos de acuerdo, el problema es si el juez en caso de accidente considerara que con una visita has supervisado todo, y el razonamiento que suelen emplear es que no lo habrás supervisado pues ha ocurrido el accidente. El que este o no este el coordinador no impedirá el accidente, ni será la causa del mismo, pero en tres días de duración de la obra, si visitas el segundo día y el accidente ha sido el primero no has hecho ninguna visita, y si el accidente es el segundo día estabas delante o acababas de estar o todavía no habias ido y sigo?…. estas vendido.

Perdón que me meta, aunque el tema ya lleve tiempo, pero si el coordinador forma parte o se integra en la dirección facultativa, o aún sin haberla, como persona designada por el promotor, ¿no es precisamente al coordinador a quien le corresponde velar o revisar que las contratas han realizado sus obligaciones? ¿y no es una de ellas precisamente la de solicitar la apertura de centro?

Porque entonces, ¿lo tiene que hacer el promotor directamente? ¿entonces para que contrata un coordinador?.

Y que conste, y lo digo, que hablo como tecnico de prevención de una empresa que actua a veces como promotor.

Porque la ley DICE que es OBLIGACION DEL PROMOTOR, NO del CSS.

El promotor contrata al CSS para que cumpla con las obligaciones del art. 9 del RD 1627/1997, NO otras (salvo que EXPRESAMENTE las incluya en el contrato), entre las que por cierto NO ESTA “velar o revisar que las contratas han realizado sus obligaciones”

¿quiere esto decir que no tiene obligación de reseñar en el libro si el contratista no ha aperturado el centro de trabajo? ¿ni de comunicar al promotor esta incidencia?

No pretendo llevar la razón. Solo digo que mal camino llevamos si damos por evidente que esa no es labor del coordinador, y que muchas de las indicencias se resolverían con comunicación e información más que con el “esa no es mi labor”. Que es un tramite sencillo de realizar (el pedirlo), y que puede evitar problemas a todas las partes implicadas (incluido el CSS).