Es verdad que si te corta la mano una carretilla y llevas anillo no te pagan ni consideran accidente laboral por incumplir la norma que prohibe llevar anillos trabajando?
No es cierto.
Si las normas de tu centro de trabajo prohíben llevar anillo, y el accidente ha sido consecuencia (en todo o en parte) por llevar anillo, entonces podrá verse afectado la percepción económica a la que tuvieras derecho en caso de incapacidad permanente (especialmente recargos de prestaciones o alguna indemnización si vas por las malas contra la empresa) si se determina que toda o parte de la culpa fue tuya.
Pero en todo caso seguirá siendo accidente laboral sin discusión, y la seguridad social o la mutua si tu empresa está asociada a alguna, tendrá que atenderte convenientemente.
Como yo utilizo el foro para aprender y autoexaminarme, si puedo ayudar, éste es mi correo:
La empresa debe asegurar que el trabajador cumple con la ley de prevencion, si no la cumpliese se le puede suspender de empleo y sueldo,por un espacio de tiempo, siempre que s ele haya inforamdo y formado debidamente. Osea si en este caso hay un accidente el culpable es el empresario.
Un accidente de trabajo puede no serlo si se demuestra que existe dolo (intención de autolesionarse) o imprudencia temeraria. Demostrarlo suele ser muy dificil, no creo que sea ni de lejos el caso que expones.
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El debate ‘ ANILLO=NO COBRAR DE LA MUTUA’ está cerrado y no admite más respuestas.
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