Altura de camas

Quiero pensar que no eres TPRL.
No. No existe ninguna normativa al respecto. Únicamente podrás tener en cuenta el criterio técnico del TPRL que evaúe los riesgos de la empresa; el cual por cierto tendrá unos huevos/ovarios como balones de playa, si se le ocurre prohibir las camas de estilo zen, y establecer una altura mínima para evitar o minimizar los esfuerzos osteomusculares del personal de habitaciones.

Si las camas son altas mejor, sólo tienes que evaluar ergonómicamente hacer la cama por ejemplo con el método REBA.
En algunos hoteles las camas tienen sistema de elevación para hacer la cama exclusivamente (queda a la altura de la cintura aproximadamente).
En el caso de un hospital o geriátrico se tiene que tener en cuenta que es necesario que un hospitalizado pase a una camilla, a una silla de ruedas, pueda bajar de la cama sin dificultad, etc.

Todo eso está muy bien.
Pero la LPRL no establece que un hospital deba cambiar 1000 camas por otras que puedan elevar su altura a voluntad. No señor. Eso no lo dice.
Hay algunos foreros que a mi juicio sobreinterpretan aquello de tener en cuenta la evolución de la técnica.
Las empresas no pueden estar continuamente a la última como quien cambia de móvil cada 3 meses.
Eso, no lo pide la LPRL. No señor.
Es tan ridículo como que todavía haya quien compre andamios de cruces.

Que la altura de la cama de ir adaptada a que????
La altura de una cama de un hotel debe estar acorde con la decoración del hotel, la altura de las camas de un hospital debe adaptarse a los usos hospitalarios, etc.
Haces una comparacion un tanto desafortunada, habida cuenta de que la silla, la mesa, el ordenador,… son EQUIPOS DE TRABAJO y las camas de un hotel, hospital, etc, NO.
Coincido con De Locos en que algunos son mas papistas que el papa.
Saludos

buf, menos mal, que susto, ya me veia cambiando las camas de casa por los riesgos que representaba el hacerlas.

¡oh, no!, cachis, acabo de acer en la cuenta, ya no puedo escaquearme, ahora que iba a alegar ante mi mujer riesgo grave e inminente.

PD1: de todas formas no os estrañeis de que la ITSS saque una guia al respecto (al estilo de la de la seguridad vial que colgo De Locos)

PD2: Esto va de mal en peor.

Aquellos que critcan lo de la mejora de la técnica son los que ayudan a que no evolucionemos hacia la modernidad, no saben o no quieren interpretar el coste que tiene para la sociedad y la empresa el absentismo laboral. Quizás no les interese porque no conocen el fin último y real de esto a lo que llaman prevención, pero no es ser más papista que el papa. Las leyes están para cumplirlas, la evaluación debe ser fiel a la realidad (que he visto cosas muy llamativas redactadas por MPE, PREVING, FRATERNIDAD, y otras, para meterlos directamente en la carcel). Las camas se pueden ir cambiando poco a poco. O si no te propongo otra medida preventiva: reduce los tiempos de exposición al riesgo, torsiones, giros, manipulaciones de cargas, movimientos repetitivos, etc. De este modo las camareras de piso y las auxiliares de enfermeria no van a a sufrir daños a su salud o al menos se reducirían. Ahora bien después de estas medidas estudia la rentabilidad del puesto. Saludos

No, que va, no me olvido, pero lo que tampoco conviene olvidar que la prevención no es una actividad abstracta si no que es un elemento más de la gestión de una EMPRESA, cuyo objetivo es vender un producto/servicio. Todos los integrantes de la empresa deben participar de ese objetivo; y si ese producto es el alquiler de camas bajas, pues a proponer medidas preventivas que no cambien la razón de ser de la empresa.
Saludos