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Hola a todos,
Os cuento el accidente ocurrido en mi empresa a ver si me podeis ayudar.
Un paciente estaba agitado, paciente demenciado con 90 años, con sujecciones en brazos y piernas. La auxiliar se dispone a hacerle su aseo diario, le quitan las sujecciones y al hacer su tarea el paciente le coge el dedo meñique de la mano izquierda apretandole fuertemente, al final un esguince de dedo y baja laboral. Estaba acompañada por dos celadoras y otra auxiliar que como pudieron pudieron abrile la mano.
He revisado la evaluación y tenemos registrado el riesgo por agresiones de seres vivos ( pacientes y familiares), el dilema es:
Lo considerais como agresión, dado que el daño ha sido producido por un paciente demente??
Yo considero que sí puesto que se ha producido un daño a la trabajadora, sin embargo hay otros compañeros que no lo consideran como tal. Si no fuera considerado como agresión debería revisar la evaluación y como deberia contemplarlo??
Espero vuestras opiniones…
Un saludo y gracias.A mi me parece que independientemente de que la persona sea dueña de sus actos o no, lo que se ha producido es una agresión. En todo caso, cambiarle la denominación no va a aumentar ni reducir el riesgo a los trabajadores.
A veces las formas no nos permiten ir al fondo.
Es una agresión independientemente de que la persona tenga o no demencia, así que no creo que tengais que revisar para nada la evaluación.
Totalmente de acuerdo con todas las aportaciones, es una agresión en el trabajo, y por tanto AT, ¿qué más da si está en plenas facultades o no? De hecho comentas que en la evaluación aparece agresión por el paciente, sin especificar si es demente o no. Trabajáis con personas así, hay que evitarlo (para eso está la PRL) pero puede suceder (lo tenéis contemplado) y ha ocurrido. Salu2
De acuerdo con los dos anteriores.
Agresión, no creo que sea necesario revisar la evaluación.
saludosTe respondo de acuerdo a la legislación de mi país.
a) La trabajadora ha sufrido un accidente que debe ser cubierto por el organismo administrador del seguro (mutua) ya que fue “…a causa o con ocasión del trabajo…”
b) El evento se trata claramente de una agresión del paciente a la trabajadora.
c)El paciente no tiene responsabilidad penal debido a su demencia (debidamente probada con certificados médicos.)
d) Indicas que este tipo de sucesos esta incluido en tu evaluación, por lo tanto está cubierto. No debes, a mi juicio, realizar una revisión.
e) Como medida preventiva, capacitar y alertar a tus trabajadores de este tipo de casos.Saludos
Coincido en que es agresión. Pero donde esta el problema de que eso sucediese, ¿existe un protocolo o procedimiento de trabajo con estos pacientes? ¿se aplica?
Buenas tardes,
En mi opinión lo que le ha ocurrido a tu compañera es una agresión, sino fuera así, que explicarías en la investigación del accidente: Una persona sujetó el dedo meñíque de la trabajadora provocándole un esguince.
Te aconsejo que lo contemples como agresión.
Un saludo.
Hemos dictaminado considerarlo como agresión, la duda ha surgido desde el momento que nos hemos reunido con la direccion médica para solicitar el protocolo de agresión que según evaluación deberían haber desarrollado. Nadie me da explicaciones de ese protocolo.
Lo que si debería incluir en la evaluación es que los trabajadores deberian estar alerta ante pacientes con demencia, además de informar tanto al médico como a enfermería. Por supuesto, el paciente tiene derecho a su aseo diario, este como este…que opinais??
Saludos y gracias por las anteriores contestaciones.Dices que has pedido un protocolo de agresión. ¿?¿¿?¿?¿?
Supongo que lo que habrás solicitado son pautas de actuación para tratar a pacientes agresivos, no obstante por lo que cuentas el número de personal que estaba presente era más que numeroso para tratar a un paciente de 90 AÑOS.
Yo soy muy cabezota pero temas como las agresiones, peleas, y muchos más casos no los vamos a eliminar en l vida, siempre que sean impredecibles (valoralo). Atar a un enfermo para su aseo……si es especialmente violento SI, si no por la posible agresiones vamos a atar a todos los ancianos de las residencias de este país. Hombre, eso si evitamos los accidente de este tipo y llegamos al bonito, hipotetico y ficticio (viva OHSAS) CERO ACCIDENTES.
Y con lo de tenerlo todo protocolarizado al final hacemos un protocolo para ir a mear por si está resbaladizo el suelo que se comunique por escrito a departamento de limpieza y mientras se limpia se dote (previa olicitud escrita) altrabajador con cistitis de calzado antideslizanteUn saludo
Me refiero al protocolo de actuación en caso de agresión de pacientes frente a trabajadores…es un problema escribir rápido…perdón.
A mí no me parece que sea una agresión propiamente dicha, ya que el paciente estaba demenciado y agitado y el concepto de agresión tiene unas connotaciones legales que aquí no proceden.
Por comparar, no es una agresión que muerda un animal “agresivo” a un trabajador de un zoo que no iba prevenido. Yo lo llamaría más bien ataque inesperado. Pero, bueno, estamos hablando de conceptos.
¿Habría que protegerse de ataques en todas las residencias de ancianos? Los cuidadores conocen a los residentes, y saben de cuál se podría prever una reacción inesperada.Un saludo,
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