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Puedes consultar en A&B Laboratorios de biotecnología, creo que tienen un sustituto a base de hidrocarburos, teléfono 945 291 616
Bureau Veritas formación, ofrece un curso e-learning de 85 horas y tiene un precio de 275 €, es totalmente bonificable:
Entra o regístrate para ver los enlaces Buenos días, Roser
Yo trabajo en un planta productora de cloro.
En la página:
Entras y en el apartado de publicaciones (a la izquierda)tienes información sobre mantenimiento de piscinas y uso seguro del cloro.Espero haberte ayudado.
Saludos,
Entra o regístrate para ver los enlaces Cest79, te has expresado perfectamente, aunque es bastante complejo. La cantidad que te puedes bonificar está en función de las horas del curso, la modalidad, etc. Cada empresa dispone de una cantidad fija que se puede bonificar cada año, y está relacionado con la que ingresó el año pasado en la seguridad social. Cualquier empresa se puede dar de alta en la fundacion tripartita y gestionarse ella misma la formación, el curso lo puede realizar con cualquier entidad de formación.
Efectivamente, yo también he impartido formación contratado por una empresa que se dedica a dar formación, y también firmé los diplomas. Mi pregunta es si puedo hacer la formación como profesional liberal, si para eso tengo que ser autónomo o hay otra posibilidad de darte de alta en Hacienda sin tener que ser autónomo, si solo es para dar formación. La cuestión es que si solo doy 2 o 3 cursos al año, no me compesa pagar las cuotas de autónomo.
A lo mejor te sirve, yo lo he utilizado:
Copia el documento que tengas de formación, mejor si es en word, y pegalo. Te lo traduce al idioma que quieras. La traducción no es exacta, pero se aproxima bastante.
Saludos y suerte
Entra o regístrate para ver los enlaces Un detector de amplio espectro ??? y ese detector detecta los 270.000 productos químicos diferentes que pueden existir ??? para eso no hace falta estudiar Higiene Industrial, que supongo habra realizado el curso y aprobado para poder hacer la medición. Bueno contestando a la pregunta, lo mejor es mirar que tipo de disolvente manejan, lo más seguro es que ese disolvente lo puedas medir con un tubo colorimétrico específico (por ejemplo de Draeger) para tener una primera aproximación, mira la ficha de seguridad de las pinturas, en ella te indicará el disolvente que se ha utilizado en la pintura, y lo mismo, lo mides con el tubo colorimétrico. Si las medidas aproximadas superan el TLV, o VLA de cada compuesto. Entonces ya puedes hacer la medición higiénica y les indicas al laboratorio (para que no se vuelvan locos) que quieres saber la concentración de esos disolventes en la muestra que les envíes. Saludos
Según comentarios de la Inspección de Trabajo, ninguna máquina puede ser modificada por el usuario, aunque eso suponga mejorar su seguridad. Las adapataciones (resguardos, por ejemplo) deben ser realizadas por el fabricante, o entiendo por una empresa especializada. Si esas máquinas estan afectadas por algún reglamento de seguridad industrial, un grupo de frío por ejemplo o un aparato a presión, se debe dar de alta en Industria (informe previo de OCA). Si la máquina es un torno (no le afecta ninguna reglamentación industrial), por ejemplo, entonces te recomiendo que un Organismo de Control Autorizado (OCA)te certifique que esa máquina cumple con el RD 1215.
Espero haberte ayudado, Saludos.El casco es de la marca JSP, MKIII, muy bueno, no es de los baratos, por si esa es tu pregunta. Lo de decir que el trabajador no es apto, no es tan sencillo. Un trabajador que está en plantilla no lo puedes despedir por este concepto, le debes cambiar de puesto de trabajo, ¿y donde lo pones??????????
Como cursos a distancia te recomiendo ASIMAG, se realiza on-line o a distancia, son muy completos y homologados, para poder trabajar como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, el incoveniente es que creo que es para personas en activo y como en breve ya no se podrán realizar, la lista de espera es alta, hay mucha demanda.
Efectivamente, en ningún momento he hablado de obras de construcción, ni me he referido al “coordianador de seguridad” regulado para las obras de construcción. Me refiero a lo que muy bien ha indicado Icm75. Las empresas del grupo tienen concertada la prevención con un SPA. Pero además tienen un técnico en prevención de riesgos laborales como apoyo, ya que una de las empresas es de alto riesgo (Anexo I), la pregunta es: ¿debería estar el TPRL en nómina en esa empresa?, ya que solo está en nómina en una de las empresas del grupo, pero no en la del Anexo I.
Saludos, y gracias
Es un documento en powerpoint, a lo mejor tu correo tiene restringido la entrada de este tipo de archivos, te lo intento enviar en otro formato, saludos Sergio
