RosiM

Pues te cuento el caso concreto de una empresa de limpieza que sí está inscrita en el REA, pero esta empresa, a parte de limpiar el edificio una vez terminado (sin el fin de obra, que es lo habitual, puesto que muchas veces después de limpiar todavía van los pintores a retocar o lo electricistas, etc, etc.), se encarga de limpiar las oficinas a pié de obra, total, que accede a la misma cuando se está en plena faena… Este es un caso bastante claro, no sé si es el mismo que el tuyo…

@pedprev wrote:

@RosiM wrote:

y en particular los compresores se incluyen en la ITC EP-6 sobre recipientes a presión transportables.

Los compresores no creo que puedan incluirse en la ITC EP-6 ya que esta es para RECIPIENTES A PRESIÓN TRANSPORTABLES, que incluye las condiciones técnicas de las instalaciones centros de recarga de gases.

Un saludo.

Efectivamente, pedprev, gracias por corregirme, me temo que me colé… Eso pasa por no leer atentamente…

La ITC MIE-AP7 era la que se aplicaba a los compresores, previamente al RD 2060/2008, que la ha eliminado, por lo que para aplicar este RD habrá que clasificar primero el compresor según el RD 769/1999, como bien dice pedprev.

Saludos

Hola
Si el recurso preventivo es para obras de construcción, según el convenio de este sector en el que viene establecida la formación, un curso de formación de nivel básico consta de 60 horas, ojo! deberá ajustarse al temario que está especificado en el convenio y, por lo tanto, será formación de 60h sobre riesgos en el sector de la construcción.
Para los delegados de prevención se establecen 70 horas, como bien dices…
Para mandos intermedios… 20 horas… etc etc etc… tendrás que hojear el convenio.

Por otro lado, la Ley PRL estipula una formación mínima para el nivel básico de 50 horas. Pero el tema de la construcción está bastante especificado en su convenio.

Como bien dice Yanou, se está solicitando el curso de 60horas, pero hay que tener en cuenta ciertas actividades…

Hola!
Te remito al Reglamento de los servicios de prevención (R.D. 39/1997 y modificaciones posteriores), en él puedes ver las modalidades de prevención:
Artículo 10. Modalidades.
1. La organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se realizará por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes:
Asumiendo personalmente tal actividad.
Designando a uno o varios trabajadores para llevarla a cabo.
Constituyendo un servicio de prevención propio.
Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.

En el caso de una empresa de construcción, el empresario NO puede asumir la prevención ya que esta actividad se incluye en el Anexo I de este mismo RD.
Un SPP lo descartamos ya que dices que es una empresa pequeña.
Te quedaría contratar un SPA o designar trabajadores, para esto último se necesitan medios humanos y materiales de la empresa, por lo que sí deberá contratar a este técnico.
En cuanto al nº de horas en contrato, el RD no especifica, sólo dice que lo necesario para desarrollar su actividad adecuadamente… (artículos 12 y 13).

Espero haberte ayudado.
Un saludo

La limpieza de aseos no, pero ¿donde está la definición de unidades de eliminación de residuos? ¿la limpieza no es una eliminación de residuos?
Además, esta lista es indicativa, por lo que no está completa. Es más, en ese mismo RD de agentes (R.D. 664/1996) se define a los Agentes biológicos en 4 grupos en función del riesgo de infección (artículo 3), y los agentes biológicos del grupo 1 son aquellos ‘que resulta poco probable que cause una enfermedad en el hombre’. Agentes biológicos al fin y al cabo, aunque no causen enfermedades en la mayoría de los casos. ‘Habelos Hailos’, en todas partes, otra cosa es que merezcan ser nombrados, que creo que es el caso que aquí se discute.
Repito que a mi modo de entender, esa evaluación no es más que un ‘corto y pego’ de otra, que intenta incluirlo todo… ‘‘no vaya a ser que alguno de los trabajadores sea alérgico o sensible a algo y la empresa no me informe de ello o, por casualidades de la vida, coja alguna infección y yo sin incluir el riesgo bilógico…’’
Deberías ponerle las pilas al SPA y que hagan su trabajo como es debido, dejarse de tanta generalización y concretar y especificar más las evaluaciones. Sólo el técnico que ha hecho esa evaluación sabe el por qué. Por cierto, si le sacas el por qué no estaría mal que lo pusieras aquí… tengo curiosidad. 😉
Saludos

Hombre, si la cazadora le da calor pues se … también al soldador le da calor el capuchón y no le queda otra.
El uniforme no es un EPI, por lo tanto es a gusto de la empresa; otra cosa es la ropa de protección (para el frío, para la lluvia, para vertidos de productos, etc.). Por otro lado los EPI son en función del trabajo y de los riesgos potenciales que no se eliminan con protección colectiva: si hay riesgo de corte, protección frente al corte, si hay riesgo de caídas, protección frente a caídas, etc.
Aquí está el debate de siempre: un EPI protege frente a un determinado riesgo de forma que minimiza el daño del mismo, pero no el riesgo en sí. Es decir, si llevas el arnés te puedes caer igual pero no llegas al suelo, por lo tanto reduce las consecuencias del riesgo pero el riesgo de caída sólo la minimiza la protección colectiva.
De igual manera, el manejo de una moto acarrea el riesgo de accidentes de tráfico. ¿como se reduce? Con formación (carnet y pequeña charla sobre procedimientos). ¿Como se minimiza? Con la ropa adecuada. Yo les prohibiría terminantemente, independientemente del calor, ir con partes del cuerpo descubiertas (nada de camisetas, pantalones cortos o sandalias) y por supuesto SIEMPRE con casco, y los guantes de moto también son muy importantes. Una cazadora de motero con las protecciones debidas (coderas y demás) estaría muy bien, pero hay otras opciones más asequibles. También puedes quitarle cilindrada a la moto, para ir en ciudad no hacen falta muchos cc. Y supongo que lo de la moto es por ahorrar, si no con un coche te ahorras estos problemas.
Saludos