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Hola ICM75,
Buscamos un Técnico que se encargue de realizar acciones formativas con elementos de manutención, entre otras formaciones; le damos mucha importancia a la experiencia en logística pues técnicos que suelten el rollo y luego no sepan llevar una carretilla los hay en muchos sitios.
Esta persona además de las formaciones se encargará de realizar mantenimiento en las instalaciones, un mantenimiento que puede llegar hasta el nivel que ofrezcan los candidatos.
Te agradecemos tu aportación realizada en una oferta de trabajo que pueda interesar a alguien.
Saludos.Leída, espero que me confirméis vuestros puntos de vista.
Anula la exclusividad de la negociación en la materia de Seguridad y salud en el trabajo, por lo que Convenios provinciales podrían mejorar, por ejemplo el contenido y duración de la formación establecida.
Sobre la referencia de los reconocimientos médicos en el “historial” de la tarjeta, la FLC no es un organismo reconocido para mantener este tipo de datos.
Anulada la obligatoriedad de tener la Tarjeta profesional para trabajar en el sector.
Está claro que ahora tenemos un sistema montado para gestionar dinero público y generar dinero en el momento que se han realizado los cursos formativos sin subvención, empresas “homologadas” para impartir formación y en estos momentos es nulo el requisito obligatorio. ¿Qué hará el sector? pedir en el contrato entre partes que los trabajadores que desarrollen el trabajo contratado dispongan de formación con el contenido establecido en el Convenio? ¿Cualquier empresa formadora incluidos los SPA que no se han “homologado” podrán realizar estos cursos, dado que el sistema se ha roto? Yo creo que si a ambas respuestas.
Espero vuestros comentarios.
Saludos
Saludos.Esto está sacado de la agencia EFE:
También ha anulado la obligación de que los trabajadores del sector cuenten antes del 31 de diciembre de 2011 con la tarjeta acreditativa de haber recibido formación en prevención de riesgos laborales.
“No se dice para qué será obligatoria la obtención y la exigencia, pero no cabe descartar, sino todo lo contrario, que esa obligatoriedad se proyecte sobre las contrataciones”, avisa la sentencia, que considera que “desde esta perspectiva es claro que el convenio se ha excedido en su regulación”.
A juicio de los magistrados, esa exigencia “supone una limitación del derecho al trabajo”, ya que crea un “sistema cerrado de forma que sólo quienes han trabajado en la construcción pueden obtener la tarjeta, con lo que una persona que hubiere obtenido en el sistema educativo una formación en materia de prevención no podría obtener la tarjeta si no hubiese sido previamente trabajador del sector”.
Se supone que lo que está entre comillas es texto literal. La sentecia todavía no está colgada hay que esperar unos días. Saludos
Hola,
En el caso de marchar de una empresa sin cumplir con el plazo de preaviso, la empresa tiene postestad para descontar los días de preaviso no cumplidos del finiquito, y el finiquito no es más que: Parte de las pagas extras no satisfechas, e importes de días de vacaciones no realizados. No existe indemnización por cese voluntario, estaríamos buenos…He leido todas las respuestas, y creo que lo mejor es que preguntéis a ECA o ICICT (en Cataluña las más importantes)ellos saben donde está el negocio. Os puedo asegurar que el montacargas no pasa ITC y sí RD1215.
Sobre el mantenimiento empresa autorizada no puedo opinar sorry.
Un saludo,
Hola, en obra te pueden pedir originales, por lo que en la central puedes tener los originales y en las obras copias compulsadas (en principio bastaría una fotocopia del documento original señáda en original)
Un saludo,Hola,
Estoy de acuerdo con Carpetano con la salvedad que una OCA te actua como entidad de Inspección y puede tener alguna limitación en el asesoramiento de que protección es la más adecuada por ejemplo, lo mejor es una OCA más una empresa que se dedique a modificar equipos de trabajo.
Un saludoHola, te paso estas tres empresas que por su implantación en todo el territorio podrían realizar el servicio de forma adecuada.
Servicios de prevención – ECA, Entidad Colaboradora de la Administración, S.A.
S.G.S Tecnos, S.A.
Grupo M.G.O, S.A.Un saludo
Categoría básica: SB cumple con los requisitos básicos según norma UNE-EN 344-1
S1 = SB+A+E zona de talón cerrada, propiedades antiestáticas, absorción de energía en la zona del tacón
S2 = S1 + WRU, como S1 más penetración y absorción de agua
S3 = S2 + WRU + P, como S2 más resistencia a la perforación y suela con resaltes.
Debes ver los apartados de la norma citada antes y tendrás más información
Un saludoSe debe instalar un interruptor de nivel 2 según norma UNE EN 954.
El sistema de frenado en seco dependerá del sistema de frenado del equipo, es posible que no se pueda aplicar.
Por otro lado, si permite el sistema de frenado en seco, también debe tener seta de seguridadHola tengo esta información:
En la versión revisada de la directiva, se clarifican los límites entre la Directiva Máquinas y la Directiva de Baja Tensión. La asignación de un producto a una de las dos directivas ya no se hace en función de la ERL y del riesgo principal identificado de esta forma. En su lugar, esta directiva enumera 6 categorías de maquinari eléctrica (electrodomésticos destinado a uso doméstico, equipos audiovisuales, equipos de tecnología de la información, máquinas corrientes de oficina, aparatos de conexión y mando de baja tensón y motores eléctricos) sujeta exclusivamente a la Directiva de Baja Tensión.
Fuente: Laboratorio Oficial J.M. Madariaga
Un saludoPueden participar con voz pero sin voto, y preavisando y justificando su asistencia y mientras dure el tema a tratar relacionado directamente con su presencia.
Normalmente los CSS tienen, como muy bien han dicho, un sistema de funcionamiento pactado.
Un saludoLa funciones principales sin excluir lo que han comentado los compeñeros:
Control de ejecución de actividades (fechas, contenido, etc.)
Establecer “negociando” el plan de actuaciones anuales propuesto por fremap.
Coordinar las actuaciones a realizar.
Solicitar actuaciones por escrito a fremap, cuando no estén contempladas en el Plan anual de actuaciones.Seguramente se me escapa alguna importante, pero en fin para eso estamos todos, ayudar.
Un saludoTotalmente de acuerdo con lcmm75, una auditoría de seguridad según RD1215 no es más que una muy buena evaluación de riesgos del equipo. No es necesario un certificacado como tal, pero es aconsejable y lo de la OCA lo mismo no es obligatorio pero es aconsejable, tienen más experiencia (en principio) y asumen mucha responsabilidad al realizarlo.
