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Puede estar bien para unos casos/empresas por su simpleza pero también pero como todo el empresario deberá destinar TIEMPO y al jefe nadie le dice el tiempo y para que lo ha de emplear …… próximos cursos:
– haz la nómina de tu empleado.10
– sistema delta. Que fácil!.10
– permisos legales. Se ha muerto el padre de mi empleado y no viene a trabajar. Es correcto?.10
– Conoce el convenio de tu sector … en dos horas.10
– como elegir al mejor operador de telefonia e internet.10
– …. perdonad la coña …11 enero, 2011 a las 11:41:00 en respuesta a: Segundo Ciclo de Formación para la TPC #390870 Agradecimientos: 0Calma, calma …. a tod@s y, Manuela he visto tu perfil y pocas respuestas das (6) … con tu experiencia espero que participes más en la ayuda a no ser que haya cambiado de nombre antes… Seguro que tienes mucho trabajo pero una ayudita nos viene a todos bien tb. ….de buen rollo.
10 enero, 2011 a las 12:49:00 en respuesta a: Auditoria legal + impantacion OHSAS: Aenor ataca de nuevo #391071 Agradecimientos: 0Pues lo que han comentado que pasas la renovación de la auditoría OHSAS cada tres años y “manda” la fecha OHSAS para ahorrarte unos duros y no hacer la legal (cada 4) al cabo de un año o el año siguiente y pagar otro servicio de auditoria. Para las que no son de Anexo I claro …
20 diciembre, 2010 a las 14:06:00 en respuesta a: La FLC recurrirá la sentencia del TS #389952 Agradecimientos: 0Por el principio de igualdad diría que podría ir al TC …..derecho fundamental.
“Artículo 14.
Los españoles son iguales ante la Ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.”
El carnet TPC es condición sine qua non para trabajar … no estoy hablando de la formación que sí lo sería pero la obtención de carnet ????
Interesante debates jurídicos se plantean últimamente para el TC …:
– 5% de los funcionarios
– Los controladores y sus derechos laborales ET
– la TPC …CE, 78″
14 diciembre, 2010 a las 09:41:00 en respuesta a: servicio de prevencion mancomunado #389479 Agradecimientos: 0Puede tener SPA y si se cumple los requisitos que te han indicado puede formar parte de un SPM. No obstante, en este último caso deberá pasar una auditoria al año de planificar la actividad preventiva … con lo que tendrás otra opinión siguiendo la obligación del requisito legal que te obliga.
y…. finalmente, si ITSS os ve de manera preventiva o por algún accidente y así decide os indica otra modalidad organizativa de la prevención.
Saludos, O.P.14 diciembre, 2010 a las 09:28:00 en respuesta a: No se si la habeis leido #389492 Agradecimientos: 0Pues tampoco se me había ocurrido pero en ciertas obras tendran un protocolo por si al excavar enciuentran restos humanos, arquelógicos o una bomba o granada de la GC. Al menos información, formación y protocolo con autoridades públicas y emergencias potenciales… El tio no era muy lúcido pero como a veces no tenemos el papelito firmado conforme ha rcibido la formación/formación en caso de producirse el caso quizás vayan por el empleador tb.
Ahora bien …”quemando papeles en una chimenea…” que puñeta hacían ??? una barbacoa en el parón de la comida ??
Saludos, O.P.
Entra o regístrate para ver los enlaces Yo entendí en su momento que la TPC era para segurar el cumplimiento de la formación e incluso de la vigilancia de la salud inicial según convenio en un sector que iba a ser tocado por la crisis y donde las idas y venidas de trabajadores por empresas facilitaría la contratación aunque sea temporal … TPC no le tengo que formar y si encima sólo le tengo que ofrecer la periódica me ahorro un dinero pensarían.
Supongo que se han dado cuenta de que pueden perder dinero con el embrollo y final del 2012 más aún cuando la prohibiciones de trabajadores de ETT para entrar en obra y realizar ciertos trabajos estará permitido. A ver cuando cae el RD concretando la obligación de formación pero puede ser un agujero en el saco por donde la FLC pierda dinero supongo.
O.P.Saludos,
7 diciembre, 2010 a las 13:44:00 en respuesta a: ¿PROYECTO? RETIRADA AMIANTO COMUNIDAD DE VECINOS #389148 Agradecimientos: 0Bueno sólo es mi opinión pero si la comunidad me preguntara le diría que llame un empresa RERA … que la haga la evluación higiénica para ver si se le aplica el 396/2006 … que dará que sí supongo y después que se encargue a la RERA del plan de trabajo ante la autoridad laboral correspondiente. Con eso iría cubierta si no hay trabajos paralelo y que la empresa RERA ya ejecuta solo. Es un dinero y la comunidades para quitar un depósito, tuberías , etc … van al más barato pero es un residuo peligroso y si lo trazan a la comunidad le puede caer un puro grande. También pensando en lo que me dijo un inspector para casos de deconstrucciones con fibrocmeneto … que hasta que no se hay eliminado el amianto nadie ha de pisar esa obra .. ojo con hacer trabajos paralelos !
ASí que aplicaría antes el 396/2006 prioritariamente al 1627/97. Aunque si hace,os eto último pues preguntar a la RERA si hacen el proyecto + ESS por el mismo precio. Pero ojo por que las comunidades ya sabemos que gastamos lo menos posible. ASí que tb. hablar con el administrador, si tienen, y busquen posibles subvenciones Tb.
Saludos, sólo mi opinión.7 diciembre, 2010 a las 10:32:00 en respuesta a: CONTROLADORES AÉREOS, JORNADA DE TRABAJO, DESCANSO Y SEGURIDAD #389094 Agradecimientos: 0Pues si fuera Inspector de Trabajo vería tanto tema para meterle a AENA … desde considerar absentismo a permiso legal del Estauto de Trabajadores y…jaja pedir la última evaluación psicosocial o de carga mental realizada a los trabajadores … si se hizo QUE DELEGARIA TB EN LOS MILITARES por que pa mil y pico euros que cobro que se mojen los ministros ….
Sólo opinión personal…. y como ciudaddano por que no les meten a los de las hulgas de autobuses, trenes y metros que además utilizan estos señores “piquetes informativos” que se cargan los servicios mínimos … es culpa de los controladores tb… supongo .. no pude hacer puente, no cojí aviones … gracias empresa !!!Está bien pero si hay riesgo de caida a distinto nivel de terceros estaría más por vallar y iluminar mejor … si hay riesgo y lo sabes sólo con pintura luminiscente en día de lluvia o suciedad que se deposite encima no se si te exima de cierta culpa del posible medida.
Sólo opinión personal.
26 noviembre, 2010 a las 13:08:00 en respuesta a: Memoria anual servico prevención mancomunado #388153 Agradecimientos: 0Si tienes contratado un SPA para la vigilancia de la salud, pregúntale a él dónde llevó la documentación anual o la registral para darse de alta….. en mi opinión será el mismo lugar, administración, ente … Te concretará lo acertado de la respuesta anterior.
Saludos,
O gual son para las oposiciones para ITSS … lo que me deja tranquilo jaja
Vaya con los profes … ya lían a los alumnos con preguntas de PRL en el curso para que luego entren bien en el fantástico mundo de la interpretación de las normas de seguridad laboral que todos técnicos deben hacer para cubrir lagunas legales o contrasentidos …
Saludos,…
Según Convenio General de la Construcción … indica que la revisión paraaptitud previa o paralela a la contratación es obligatoria. Las siguintes no … así que deberían presentar las aptitudes o las renuncias a la vigilancia de la salud firmadas por el trabajador. y si no tienes reuncias pues igual te cae algo a no ser que tengas un médico y abogado bueno que indique no necesarias de manera anual el protocolo de vigilancia de la salud utilizado …
Saludos. SOLO OPINIÓN PERSONAL.
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