Adios TPC

seguramente RD pronto para regularla y punto. Como con lo del canon digital se acabo por sentencia pero como dijo el ministerio se aprobara algo pronto para substituirlo y con esto se regulara desde ministerio en vez del CCol que es donde venia recgido.

Quizas aprendieron del Mundo del mar donde lo hay a nivel mundal siguiendo el stcw 78/95, en lo unico que hubo diferencia es en quien y como regularla. Seguro que se haran carnets profesionales pero regulados desde ministerio en vez de por el sector, que ademas ha demostrado estar de acuerdo al haberlo firmado en CCol.

¿Estan preparando un RD concretando la obligación de formación?

¿Donde podemos informarnos?

A ver gente, como ya se ha comentado, no confundir la anulación de la obligación de la TPC con la anulación de la obligación de la formación establecida en el convenio.
Para la obtención de la TPC era necesario haber cotizado previamente en empresas del sector de la construcción, y ahí es donde la han fastidiado: qué pasa con todas las nuevas incorporaciones al sector (jóvenes, desempleados o desesperados)? Cambios de convenio: de la madera a la construcción(muchas veces obligados por la IT)?
Esta obligación hacía discriminatorio el acceso a la obtención de la targeta.
Pero repito, en ningún lugar dice que la formación deja de ser obligatoria, sólo que seguiremos funcionando como siempre: titulito arriba, titulito abajo.
Por otro lado: piensan retornar el dinero que cuesta la targeta (creo que entre 25 y 35€)?

Se veía venir, lo que no puede ser no puede ser y además es imposible… como decía Manolete. Los sindicatos no están para hacer convenios y menos para gestionar tarjetas, les gusta demasiado el dinero.
Desde el principio cojeaba, ¿por qué exijes cursos de 8h y 20 horas y das la tarjeta con 8? ¿por qué no le daís la tarjeta a los que no os pagan antes? ¿por qué creáis criterios de homologación de centros formativos y vosotros no cumplís los horarios?… en fín siempre lo mismo. País bananero gestionado por un señor con mucho talante y oposición parada esperando el poder. No veo la salida… no la veo.

Parece que el tribunal supremo no está muy deacuerdo contigo… es más, habla de vulneración de un derecho fundamental como es el trabajo. Pero vamos esto es otro caso de corrupción clara de los jueces en contra de los sindicatos firmantes. Huelga General Ya

A mi modesto entender lo que dice es que la tarjeta no puede servir para discriminar a los trabajadores en cuanto a su contratación. Por eso se dice que la tarjeta no será obligatoria, eliminando así la preferencia para contratar a aquellos trabajadores que ya la tengan o se la tengan que pagar de su bolsillo. La tarjeta la entiende el Tribunal Supremo como una manera de acreditar la formación pero que no tiene que ser la única y por supuesto que solamente puedan acceder aquellos trabajadores que hayan trabajado previamente en el sector de la construcción tambien va contra el derecho al trabajo.

Todo lo anterior no quita que la formación que establece el Convenio no siga siendo obligatoria, no ya por el propio convenio sino por lo establecido en la Ley de Sucontratación que establece que los convenios podrán establecer el contenido formativo de los trabajadores.

Solución: Modificarán el convenio para que cualquier persona pueda acceder a la tarjeta, o que sea voluntaria igual que pasa para los autónomos.

Perfecto,las empresas contratantes pueden exigir la formación del convenio. Pero ¿Esa formación deben seguir impartiendola las empresas acreditadas por la FLC o cualquier servicio de prevención, siempre adaptándose al Convenio (horas, contenido..?

JEJE Corsario, cuanta razón tienes, cada día más!!!!!!