LYLY

Desde mi MUTUA, llevo ya 3 años realizando reconocimientos específicos acordes al puesto de trabajo y riesgo específico que padece: es una labor pesada y lenta, porque partimos de cero, pero poco a poco y realizando visitas a las empresas y cuestionarios dirigidos a los trabajadores, me voy haciendo idea de los riesgos a controlar, juntamente con las mediciones que le pido al higienista, aunque hay un problema con los técnicos de seguridad y de higiene y es que cuando ellos realizan la evaluación de riesgos, no están pensando en un reconocimiento medico específico y el nivel de riesgo no es el que desearíamos los médicos. Los reconocimientos específicos que suelo hacer es sobre todo ruido, manejo manual de cargas, posturas forzadas, trabajos en altura, pvd, disolventes y aae (sobre todo 2,4 TDI). Para cumplimentar dichos reconocimientos, seguimos las guias editadas por el Ministerio y las de la propia cosecha; y la periodicidad, viene dada por las mediciones realizadas por los técnicos y por el resultado médico que nos ha proporcionado el reconocimiento médico específico. Por otro lado estarían las empresas que no tienen concertada el Control y Vigilancia de la Salud, entonces a estas empresas, sólo se les realizaría el Reconocimiento general con cargo a cuotas, si en su convenio figura su realización y el año anterior se hizo; no obstante todos esperamos que este sea el último año en que esto se prorroge y a partir de el próximo año ya entre todo el mundo a no realizar reconocimientos generales y si ESPECIFICOS, que no tienen que ser todos los años, sino dependiendo de la valoración del riesgo y estado de salud.