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Le has de “pasar” a la maquina el RD 1215/97 de requisitos mínimos de seguridad.
Una empresa especializada te puede ayudar a evaluar el equipo. Luego tu lo adecuas y una vez adecuado te extendera un certificado, (no es oficial, pero ayuda), diciendo que el equipo cumple.
saludos
P.D. No hay que ponerle la marca CE al equipo
Tambien se usa, (incluso es mas apropiado), mandos sensitivos; o sea, la máquina funciona mientras tengas en una mano el mando sensitivo con el gatillo apretado. En cuanto sueltas el mando, (caso de accidente), la maquina se para. El inconveniente es que tienes una mano ocupada.
Cuidadin! dicho documento de investigación de accidente, no puede incluir el diagnostico médico. Acordaros que es totalmente confidencial y este documento o impreso pasa por diferentes departamentos!!
Hace poco este punto, (el del diagnóstico), fue una desviación en la auditoría general de PRL de mi empresa. En nuestro impreso había un apartado para el diagnóstico médico que hemos tenido que quitar.
saludos
Un extintor y dependiendo de su tamaño puede ser bastante pesado. Por esta razón hay tendencia a no ponerlos muy altos. Una persona baja o con poca fuerza puede ver complicada la labor de descolgarlo.
A pesar de que se suelen colgar en la pared, hay empresas en que se colocan en el suelo, sujetos en un soporte específico o base que se vende a tal efecto. De esta forma y si están bien señalizados, es muy fácil levantarlos, ya que la empuñadura queda a la altura de la mano.
A pesar de la normativa que pueda existir, el sentido común muchas veces nos puede ayudar y mas en PRL.
saludos
Hola Ricardo:
En mi empresa, despues de insistir, lo firma el Jefe De Ingeniería Técnica.
Digo después de insistir, por que me lo querían hacer firmar a mi como proyectista de mis máquinas!!! 😉
saludos
Hola Kenzzo!
Por que un delegado de prevención quiera formarse y/o reciclarse no creo que merezca el comentario jocoso de “listillo”. Es mas es uno de sus deberes y una de las obligaciones del empresario.
Un buen delegado de prevención puede hacer ahorra dinero al empresario y crear un ambiente bueno entre los trabajadores.
Veo que seguimos con la idea de que los Delegados de Prevención están por que lo manda la ley y para fastidiar al empresario.
Con el comentario que has hecho, ¿quien crees que pensaran los contertulios de este foro que es el listillo?
saludos
Pues también teneis mi apoyo. Pues casi que prefiero pagar la cuota que pago actualmente a un sindicato a una asociación de PRL.
saludos
Efectivamente, sería un resguardo móvil con dispositivo de enclavamiento. Pero ojo! cuando dices barandilla nos viene a la mente un tubo y eso no es una protección. Nadie ha de pode pasar por debajo ni por encima de la barandilla!! por lo que igual se han de poner una malla metálica o pantalas de policarbonato.
2º Pregunta:
Con un ejemplo lo veremos mas mejor:
Un resguardo puede ser una puerta que impide el acceso a una zona peligrosa.
Un dispositivo de protección el micro o final de carrera que activa la puerta al ser abierta.Otro ejemplo:
Un resguardo es la tapa del ojo de buey de una lavadora.
El dispositivo de seguridad es el mecanismo que no te deja abrir la puerta hasta que el bombo a dejado de dar vueltas.saludos
Hola Zambrano:
creo que se a lo que te refieres:
en nuestra empresa le llaman a esto “consignar la máquina”. Consiste en que el operario pone un candado en el interruptor general de la máquina para que nadie pueda ponerlo en marcha mientras él está efectuando tareas de mantenimiento o reparación. he investigado y en mi empresa ya existe un “Procedimeinto de Trabajo” en el cual describe esta operativa.
Pero por desgracia creo que pocos operarios la llevan a cabo.Muchas gracias por tu información.Intentare reactivar y poner en práctica este procedimiento.
Alfred
Hola ICM75:
si a esto me refería, a que otra persona pueda cerrar la puerta dejando a una dentro y rearmar el sistema.Creo que te refieres a las “alfombras sensibles” no?. Pues es buena idea, si señor!!
muchas gracias!!
Buenas!
ante todo y para empezar hazte con el libro de la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales, (Ley 31/1995), es la “Biblia” del prevencionista.
saudos
