Javier Muñoz

Hola,

Consulta el convenio del metal, ya que viene un listado de actividades económicas afectadas. Pero si a un taller de reparación de vehículos está afectado entiendo que las empresas de extintores también.
Los administrativos de la empresa tendrán que realizar una formación de 6 horas (se permite la teleformación). Las unidades de producción un curso de 20 horas: 12 troncales y 8 del oficio específico y modalidad solo presencial.

Salu2

@Tiver LPA wrote:

Evidentemente en nuestra ER se evalúa todos los instalaciones, lugares y equipos de trabajo que son propiedad nuestra como empresario titular. Nuestra ER siempre se comparte con todas nuestras contratas aparte del uso de una plataforma digital de Coordinación Empresarial donde deben estar obligatoriamente.

El origen de mi debate viene porque debemos revisar y aprobar las ER de las contratas anualmente (sus revisiones) y este año me he puesto con algunas, y son todas muy dispares: algunas son ER solo de lugares de trabajos (de sus CT y parcialmente sale algo de nuestro CT) y nada de Puestos de Trabajos, en otros si viene Solo los Puestos de Trabajo pero en sus lugares de trabajos, hubo una empresa que directamente nos remitió la nuestra propia. Solo unas pocas si son ER de Puestos de trabajos en nuestros lugares de trabajo e instalaciones.

Saludos

Espero ayudarte @Tiver LPA

Para solucionar el cacao con las ER de las contratas, a éstas debes solicitarle:

– Una evaluación de riesgos y la planificación de su actividad preventiva para las obras y servicios contratados, y que tenga en cuenta la información recibida por parte del Empresario Titular (riesgos y medidas de instalaciones y zonas de trabajo y emergencias). Es decir debes solicitar una ER ESPECÍFICA (que haga referencia explicitamente al centro de trabajo y actividad realizada), no vale una genérica o al menos yo no la validaría. Además en dicha ER ESPECIFICA o en documento a parte, debería incluir los riesgos que la actividad de las contratas pueden generar a terceros y las medidas preventivas necesarias.

También conozco el caso que un Empresario Titular y Concurrente (en concreto un banco) obligó al resto de empresas concurrentes (limpieza, seguridad y mantenimiento) que prestan servicios de forma permanente a aperturar centro de trabajo y por tanto incluir en sus Planes de Prevención dicho centro con una ER completa de dicho centro, aunque las medidas correctoras que hagan referencia a instalaciones y zonas de trabajo dependan de titular del centro

salu2