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Este tema ya lo planteé yo hará un año y medio y me pusieron a caer de un burro, pues ahí lo teneis a punto de implantarse.
Como vivimos en un país de pandereta… tenemos lo que nos merecemos. Resulta que se pretendía que la prevención de riesgos laborales fuera efectiva y no simplemente un mero papeleo y ahora llega el señor (por llamarle algo) Ministro y nuestro “querido” Gobierno y lejos de ese propósito lo que hace es precisamente lo contrario, facilitar una herramienta cutre e ineficaz para “gestionar” la prevención de riesgos laborales en el seno de las microempresas.
Ya os digo “PAÍS DE PANDERETA”
Desde mi humilde opinión el método ISTAS21 es menos complejo a la hora de la interpretación de los resultados y es el que yo suelo utilizar, no obstante, al haber sido elaborado por un sindicato algunas cuestiones están realizadas desde una perspectiva un poco sindicalista (ya me entiendes)por lo que quizás el del INSHT sea menos delicado de usar cara al empresario.
No obstante las cuestiones,si te las lees, en ambos métodos son muy similares.
Venga hombre, ¿qué me estais contando? si precisamente uno de los problemas que los técnicos de prevención nos encontramos a diario es que no se valora nuestra labor y son precisamente esos empresarios de las PYMES los que no nos dejan hacer nuestro trabajo y sólo les interesa que les demos “los papeles” y sin dar mucho la brasa, es más, si les puedes firmar la formación sin darla mejor que mejor.
Y ¿acaso sabeis cuánto pagan al año por este servicio? pues un precio ridículo para la responsabilidad que asumimos.
Así que, estimados compañeros no nos engañemos: ni los SPA son tan malos, ni los pequeños empresarios tales victimas de la LPRL.
Gigia, estoy totalmente de acuerdo contigo, pero también tenemos que darnos cuenta de que como desde un principio se permitió que la cosa se montara así, nos encontramos hoy en día con un montón de SPA que emplean a la inmensa mayoría de técnicos de prevención y antes de tomar medidas habrá que tener esto muy en cuenta pues de ello viven muchísimos técnicos.
El Real Decreto 1414/81 de 3 de julio, establece la naturaleza, competencias y funciones del Instituto Social de la Marina. Canaron, puedes ponerlo tal cual en el Google y te aparecerá.
Gracias y un saludo.
En mi empresa hemos tenido gente en prácticas del ciclo formativo y del Máster y os puedo decir que salen mucho mejor preparados y con muchos más conocimientos en la materia los Técnicos de Prevención de Riesgos Profesionales (ciclo formativo). No nos engañemos, se aprende mucho más en 2000 horas que en 600. Por no hablar de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales que consiguen el título a distancia……..
Y que conste que yo soy Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Máster Presencial de 950 horas)
Efectivamente todo lo que te dicen es cierto. El título de técnico intermedio de prevención ha desaparecido, ya que ahora ha pasado a ser formación reglada, es decir, ahora es un ciclo formativo de grado superior que se llama: Técnico de prevención de riesgos profesionales.
Un saludo
