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El problema es que muchas academias engañan, intencionadamente, a gente que sí cree que es algo oficial, como el carnet de conducir B, C, etc… Yo me saqué un curso hace un año de conductor de carretillas, de 12 horas y 180 euros, para tener un carnet de estos y de paso ver “in situ” como se lo mantaban la academia. La verdad es que todo el mundo, excepto yo claro, estaba convencido que se sacaba un carnet de la “reostia”, lo más importante de la Unión Europea. Como el carnet y el diploma del curso eran muy bonitos, muy visuales, la gente salía engañada de todas todas. Un saludo.
Te lo compro todo por 20 euros. Si no puedes venderlo, yo te lo compro todo a este precio mínimo, para luego entregarlo a una biblioteca, gratuitamente, como donación. Un saludo.
Pues claro. No es que lo diga una ordenanza. ¿En qué país vives? En el Reino de España, patria común e indivisible de todos los españoles, todo diso que vaya en ciclomotor o motocicleta debe llevar casco. Lo dice no una ordenanza sino el mismísimo reglamento de conductores, de tráfico. Un saludo.
El técnico, si aprecia un “peligro grave e inminente” está facultado para parar la obra. Ahora bien, aunque haya actuado bien, es posible que le pongan de patitas en la calle. Es así la vida. Ahora bien, ante estos casos, yo prefiero arriesgarme y parar la obra a que haya un accidente mortal y me regalen el vestidito a rayas de la cárcel. Un saludo.
Depende del pacto que exista entre empresa usuaria y ETT. Ante ausencia de pacto, debe entenderse que es la empresa usuaria por ser aquélla en la cual hay riesgos en su centro de trabajo. Un saludo.
Si está acreditado perfectamente por haber seguido el programa establecido el el Reglamento de los Servicios de Prevención para un curso de Nivel Básico de 50 horas, la respuesta es sí. Pero tiene que haberse dado en contenido mínimo en horas que dice la normativa citada y debe haber sido impartido, y acreditado, como mínimo por un técnico de nivel intermedio, aunque deseable que sea superior. Un saludo.
No deben repetirse. El Curso de 50 Horas, si está acreditado, convierte a su titular en un Técnico de Prevención de Nivel Básico que puede trabajar en empresas del Anexo I. Dentro de sus competencias, las de nivel Básico, es un Técnico de Prevención como cualquier otro. Un saludo.
El carné de carretillero, como tal, no existe. La normativa de seguridad nos obliga a formar en seguridad a los usuarios de una máquina o equipo de trabajo. Y eso es lo que debemos hacer. Si luego le queremos dar a alumno un carnet, muy bien, pero es totalmente privado. No tiene nada que ver, por ejemplo, con carntes oficiales de instalador, por ejemplo. Un saludo.
De entrada debéis tener evaluado este tipo de riesgo en la Evaluación de Riesgos. Yo siempre que he hecho una evaluación he contemplado el riesgo de accidente por agresión de personas o animales. Esto es importante puesto que en todas las empresas interactúan seres vivos, más o menos guapos. más o menos simpáticos. Luego, en el informe, puedes reflejar el perfil psicológico de cada trabajador, según las pruebas de RRHH que se suelen hacer antes de entrar en la empresa, y demostrar que el efecto hay que buscarlo en una causa ligada a personalidades de orientación contrapuesta que interactúan esporádicamente en el centro de trabajo. Un saludo.
Yo te recomiendo que hagas alguna actividad relajante como yoga o taichi (hablo muy en serio) y te plantees cuál es tu filosofía de vida. Qué es lo que realmente te importa. Si te pagan igual, aunque hagas fotocopias, lo haces y ya está. Luego buscas alguna manera de realizarte fuera del trabajo (algun postgrado, escribir un libro, practicar un deporte, etc…). Debes tomar una iniciativa de este tipo para reducir tu insatisfacción laboral. Y, entretanto, puedes ir buscando un nuevo trabajo si esto no funciona. Un saludo.
Reclamar puedes, por vía contenciosa, pero ten presente que es muy probable que la empresa te despida aunque puedas demostrar que tienes razón. Cosa que no es fácil, nada fácil, puesto que el empresario no es tonto y este tipo de pagos no suelen dejar “huella”. ¿Cómo lo vas a demostrar? Para ir a la vía contenciosa (judicial) hay que aportar pruebas consistentes, documentales o testificales, pero consistentes. Si ello no conseguirás nada. Un saludo.
Yo opino, en cuanto al tema que comentas, que todo pasa por incentivar tu vida profesional cuando se llega a estos casos. Por esta razón yo soy de los que opino que deben realizarse cambios a nivel profesional cada 2-5 años, aproximadamente. Esto quiere decir que es bueno cambiar de puesto de trabajo, dentro de la misma organización. Aunque todos los cambios, al principio, suponen un ligero incremento de la carga mental, el hecho de afrontar novedosas tareas ayuda a sentirse a uno/a realizado. Te marcas nuevas metas, nuevos objetivos profesionales, y eso rebaja mucho el estrés, N es bueno estar 30 años pegando sellos, por ejemplo. El sistema neuronal se atrofia. Un saludo.
Yo creo que sí debes mirar el TOP. Quienes están en ellos es por algo más que responder. Yo soy un pobre desgraciado a su lado. Lo digo con toda sinceridad. Muchas de sus respuestas me han ayudado en el día a dí, mucho la verdad. Creo que el TOP es bastante adecuado, aunque a veces se sume simplemente por manifestar una opinión, como ahora hago yo. Un saludo a todas y todos.
