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11 octubre, 2002 a las 10:25:58 en respuesta a: Acciones correctoras de accidentes e incidentes #291318 Agradecimientos: 0
La legislación habla hasta de investigar los incidentes, es decir accidentes sin baja. En toda investigación debe figurar la medida propuesta el responsable y la fecha de inicio de aplicación de la medida. Un saludo
30 septiembre, 2002 a las 07:14:30 en respuesta a: Sistema gestion prevencion #292406 Agradecimientos: 0para conseguir una norma UNe tienes que abonarla primero. Pero puedes mirar en y alli en Documentación podrás encontrar documentacion. Salu2
Entra o regístrate para ver los enlaces 30 septiembre, 2002 a las 07:09:05 en respuesta a: TRABAJOS PROHIBIDOS A MENORES DE EDAD #292492 Agradecimientos: 0El estatuto de los trabajadores regula el trbajo a menores que no podrán hacer horas extras, ni trabajar en sitios nocivos, insalubres y peligrosos… Salu2
No tengo noticias de esa prohibición, es más nuestros botiquines suministrados por la Mutua todos llevan alcohol, y si este no fuera admitido ellos no lo pondrían dentro. Se que es una afirmación sin legislación en la que apoyarme, solo explico mi situación actual y espero que te sirva.
24 septiembre, 2002 a las 09:08:10 en respuesta a: Señalizacion de suelos #292769 Agradecimientos: 0Esta muy bien lo que os habeis planteado. Hay pinturas de poliester que están preparadas para soportar el peso y paso de la carretilla elevadora y te evitan hacer la misma tarea todos los años. No he visto ninguna normativa sobre este tema salvo el RD de señalización y lugares de trabajo. Salu2
23 septiembre, 2002 a las 08:28:09 en respuesta a: Debate sobre Socorrismo y Primeros Auxilios #292851 Agradecimientos: 0tODA EMPRESA QUE TENGA UN EQUIPO DE EMERGENCIA HA DE TENER TRABAJADORES ADIESTRADOS Y FORMADOS EN PROMEROS AUXILOS. lOS TECNICOS DE PREVENCIÓN TAMBIEN. eL AUXILIO ES UN DERECHO QUE NO SE PUEDE NEGAR POR ELLO HAY QUE ACTUAR SIGUENDO LAS PREMISAS DE LOS CURSOS (pas) QUE DEBERIAN SABER TODOS LOS OPERARIOS. Y EL TECTNICO DE PREVENCION- SALU2
23 septiembre, 2002 a las 08:24:06 en respuesta a: Seguridad en Empresa Hotelera #292861 Agradecimientos: 0La NTP 189 HABLA DE LOS RIESGOS DE INCENDIOS EN UN HOTEL. tAMBIEN PUEDES ENCONTRAR LA GUIA PARA TRABAJOS EN HOSTELERIA, AUNQUE CREO QUE ES UN LIBRO EDITADO Y QUE DEBES COMPRAR. SALU2
23 septiembre, 2002 a las 08:12:57 en respuesta a: necesito un caso practico #293053 Agradecimientos: 0En se publica la revista ERGA profesional donde aparecen casos practicos, tambien en el apartado de documentación podrás ver un caso de ergonomia practico de una cajera. Salu2
Entra o regístrate para ver los enlaces A mi entender si no sois contatados por las empresas tendreis que constituiros como entidad formativa en la Dirección Provincial de Trabajo que os corresponda. Salu2
Pérdon, se me olvido decirte que es la NTP 76. sALU2
Entra en las Notas Tecnicas de prevención en . Salu2
Entra o regístrate para ver los enlaces 23 septiembre, 2002 a las 06:59:36 en respuesta a: Vigilantes forestales. #292875 Agradecimientos: 0A mi entener si que es de aplicacion el RD sobre Lugares de Trabajo y tiene que cumplir las condiciones que alli estime para trabajos en altura y medidas que debe cumplir la torre. Salu2
Cuestiones varias: no cultura preventiva, incomodidad, porque otros compañeros no los utilizan… SAlu2
23 septiembre, 2002 a las 06:51:08 en respuesta a: curso basico para delegados de prevencion #292923 Agradecimientos: 0Si tu titulación es válida puedes hacerlo atendiendo al art. 37 LPRL. Prepara el curso con las horas reglamentarias y un diploma para dar a los alumnos con tu firma. Sal2
19 septiembre, 2002 a las 11:06:51 en respuesta a: SANCIÓN ECONÓMICA DE UNA EMPRESA A OTRA POR FALTA DE MEDIDAS DE SEGURIDAD #293109 Agradecimientos: 0El art. 24 de la LPRL: coordinación de actividades empresariales reparte responsabilidades para las tres empresas y dice que estableceran los medios de coordinación que sean necesarios en cuanto a la prevención de riesgos laborales. Dice que vigilará la empresa A las acciones y cumplimiento de las empresas B y C.
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