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2 diciembre, 2004 a las 11:17:57 en respuesta a: Video acerca de riesgos en Puentes grúa #232909 Agradecimientos: 0
Egunon:
Acude al la página de coastal alli verás todos los videos que posee.
No me acuerdo si es ó
Entra o regístrate para ver los enlaces 30 noviembre, 2004 a las 08:15:46 en respuesta a: Evaluación de riesgos psicosociales #233167 Agradecimientos: 025 noviembre, 2004 a las 08:20:09 en respuesta a: Campaña de mentalización #233598 Agradecimientos: 0Buenos días: en la pág. verás un apartado que se denomina imágenes y hay verás como hay 4 archivos denominados imágenes reales. Ojo que hay imágenes bastante duras.
Otra dirección es .
Y también tienes unos videos interesantes sobre este tema en ., lo que pasa es que son muy caros.
Tb. tengo unas cuantas fotos pq queríamos realiza lo mismo, pero ahora tenemos duda por el temor que puede crear ver estas imágenes reales.Nosotros hemos intentado poner un video sobre no uso de gafas y la verdad es que es muy duro. ¿No cres que puede provocar miedo?
Gracias
Entra o regístrate para ver los enlaces 24 noviembre, 2004 a las 08:30:20 en respuesta a: implantacion y certificacion ohsas 18001 #233765 Agradecimientos: 0Indudablemente al día de hoy el sistema de gestión más completo y en el que se basa la mayoría de las empresas es el Ohsas 18001.
Me aventuro que de aqui a dos años, va a aprobarse un modelo español basado en la Ohsas, y como no se denomina Iso 18001.
Lo que pasa es que el estado español siempre está a la cola de todo.
Un saludo
23 noviembre, 2004 a las 09:18:15 en respuesta a: Trabajo sobre el estres #233920 Agradecimientos: 022 noviembre, 2004 a las 08:17:15 en respuesta a: Evaluación de riesgos mujeres embarazadas #234105 Agradecimientos: 0Egunon: Indudablemente depende del tipo de trabajo que realice. Por ejemplo en oficinas se debe tener en cuenta temas ergonómicos tales como posturas, manejo de cargas, sobrecarga física.
Si trabaja con productos químicos se debe tener en cuenta las fichas de seguridad de los productos químicos.
Sin más un saludo
Aupa José Manuel:
desde el punto de vista prevencionista te aconsejo que eches mano de los agentes sociales tanto internos como externos.
Agentes sociales internos son el comité de seguridad y salud, y las aportaciones de tus compañeros, y agentes sociales externos tals como los sindicatos.
No te preocupes pq en la actualidad se está tomando conciencia de este riesgo laboral, y son varios los modelos existntes para evaluarlos.
Si te pido que si tienes alguna duda te pongas en contacto conmigo. Mi e-mail es: .
Sin más un saludo
Es un tema difícil de tratar,pero en el que hay ke tener mucho cuidado con el trato que le dispenses.
Indudablemente, en mi opinión, deberías ponerte en contacto con los agentes sociales internos tales como delegados de prevención y sus propios compañeros, con el fin de que se sienta arropada y querida, y si es necesario pedir ayuda externa a un psicólogo.
16 noviembre, 2004 a las 08:52:53 en respuesta a: OHSAS 18001, Necesito la norma por favor ¡¡ #234602 Agradecimientos: 0Aupa José:
Recientemente he leído en internet un artículo muy interesante sobre la implantanción de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales basado en la Osha 18001, en el que se indicaban los procedimientos a tener en cuenta.
Te mando mi e-mail y si estás interesado, reenvíame tu e-mail y lo intento buscar.
De todas maneras yo he implantado dicho sistema basándome un una serie deprocedimientos.
Aupa Alfonso. A lo que te refieres se demomina polaridad de la imagen. Son acepatables las dos formas de polaridad: polaridad positiva (caracteres oscuros sobre fondo blanco) y la negativa (al revés de la positiva).
Y cada una de ellas tienes sus ventajas e inconvenientes:
– Polaridad positiva: los reflejos son menos perceptibles, los bordes de los caracteres aparecen más nítidos y se obtiene más fácil el equilibrio de luminancias.
– Polaridad negativa: el parpadeo es menos perceptible, la legibilidad es mejor para las personas con menor agudeza visual y los caracteres se perciben mayores de lo que son.
Espero ke te haya servido de algo. En caso de que necesites algo más te remito mi e-mail: .
Un saludo
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