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DEBES HACER: NOTIFICACIÓN DE RIESGOS LABORALES A PERSONAL NUEVO INGRESO; ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN DE 5 MINUTOS DE SEGURIDAD AL COMENZAR CADA JORNADA DE TRABAJO; PERMITIR QUE LOS TRABAJADORES REALICEN LAS OBSERVACIONES E INSPECCIONES Y PUEDAN NOTIFICARTELO OPORTUNAMENTE; TODO LO CONSERNIENTE AL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD ADECUADO Y ADAPTADO PARA TU SITUACIÓN EN PARTICULAR Y LA INTEGRACIÓN Y REGISTRO DE UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD.TODO LO QUE HAGAS DEBE ESTAR ESCRITO Y FIRMADO POR LOS TRABAJADORES. TIENES EL CAMPO DE TRABAJO CON MAYOR INDICE DE ACCIDENTES AL AÑO, POR LO QUE DEBERIAS TENER PERSONAL TECNICO ESPECIALIZADO EN PREVENCIÓN DURANTE TODAS LAS JORNADAS DE TRABAJO.
SI ES UN VEHÍCULO DE CARGA MODERNO DEBE TENERLO EN ALGUN LADO – SI ES UN VEHÍCULO DE CARGA ANTIGUO PUEDE QUE NO LO TENGA
FAVOR “DEFINE METODO LEST”??? – EL LIBRO “ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO” DE LA OIT, EN LA SECCIÓN DE ERGONOMÍA MUESTRA UN TEST, EL MÁS EXACTO Y COMPLETO QUE HE VISTO Y SE ADAPTA A TODAS LAS OCUPACIONES A CONSIDERAR.
SI LAS ENTIDADES GUBERNAMENTALES TELO EXIGEN ENTONCES HASLO!!!! – SINÓ NÓ – PARA EL CONTROL DE RIESGOS DEBES CONSIDERAR EL MÁS GRAVE SEGÚN TU EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES
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DEBES CONSULTAR A LA “ENCICLOPEDIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO” DE LA OIT – TIENE UNA SEXIÓN ESPECÍFICA PARA TRNASPORTE URBANO.
EL ÁCIDO CLORHÍDRICO TIENE UNA AMPLIA DOCUMENTACIÓN JURÍDICA EN CUANTO A LAS MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL TRNASPORTE Y ALMACENAMIENTO – EN VENEZUELA TENEMOS LAS NORMAS VENEZOLANAS COVENIN EN LAS CUALES HAY AL REDEDOR DE 10 NORMAS QUE LO DETALLAN ESPECIFICAMENTE PARA EL ÁCIDO CLORHÍDRICO.
LOS TRABAJADORES DEBEN SER ADIESTRADOS EN PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIAS ESPECÍFICOS PARA EL CONTROL DE ESCAPES, INCENDIOS ENTRE OTROS.LOGICAMENTE DEBES POSEER EL MANUAL DEL FABRICANTE DONDE EFICIENTEMENTE DEBERÍA SEÑALAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y LOS RIESGOS PARA LA SALUD PÚBLICA Y LABORAL.
EN VENEZUELA – LA CLIENTE DEBE GARANTIZAR LA ATENCIÓN INMEDIATA DE LESIONADOS PERO LA EMPRESA CONTRATISTA TIENE TOTAL RESPONSABILIDAD CON SUS TRABAJADORES EN CUANTO A NOTIFICACÓN DE ACCIDENTES E INDEMNIZACIONES – DEBE HABER CONSTANCIA DE CUAL EMPRESA PERTENECE EL TRABAJODOR.
