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tecnicas de almacenamiento de qué? materiales de obra? cajas? ferralla? sacos? apilados o en cajas? en suelo o en estanterías? trata de ser un poco mas explicito
ya es raro encontrar que los trabajadores deseen más formación,esto es bueno, pero estoy de acuerdo en tu opinión sobre la formación mínima para empezar a trabajar y que con dos sesiones de 3 horas al año está bien (aunque consideremos que nunca es suficiente, el saber no ocupa lugar), de todas formas mira lo que te ofrece el servicio de prevención en el contrato o que el comite de empresa o los delegados de los trabajadores consideren que es insuficiente para poder realizar un trabajo en condiciones de seguridad.
CREO QUE NO EXISTE NORMATIVA PARA LA ALTURA DE LA SEÑALIZACION DE SALIDAS DE EMERGENCIA, LO LÓGICO ES COLOCARLAS EN LAS VIAS DE EVACUACION EN SITIOS VISIBLES, ES DECIR, QUE NO ESTEN TAPADOS POR CAJAS, CARTELES, ESTANTERÍAS, ETC., Y SI ES POSIBLE BAJO LAS LUCES DE EMERGENCIA.
RESPECTO A LOS EXTINTORES SÍ EXISTE LA NORMA DE ALTURA MÁXIMA A 1,70 MTS (AUNQUE YO PREFIERO UN POCO MÁS ABAJO Y EN FUNCION DE LA MEDIA DE ALTURA DEL PERSONAL), SIN OBSTÁCULOS QUE IMPIDAN UN ACCESO RAPÌDO A ELLOS, SEÑALIZADOS Y A UNA DISTANCIA MÁXIMA DE 30 MTS ENTRE ELLOS.ES CONVENIENTE COLOCAR OTROS EN ZONAS DEL CUADRO ELECTRICO, CERCANÍA DE PUERTAS, CONCENTRACIÓN DE MÁQUINAS ELECTRICAS, ETC, EN FIN, EN FUNCION DE LA EVALUACION QUE HAYAS HECHO Y LOS RIESGOS DETECTADOS PLANIFICA SU DISTRIBUCION PARA QUE SEAN LO MAS EFECTIVOS POSIBLES EN CASO DE NECESIDADparece que no habeis leido el cuarto mensaje de Belen, el SPA se quedó con el justificante de la formación (mal hecho, puede quedarse una copia, pero el original debe quedar en poder del empresario) y lo ha aportado a la Inspección, el problema es que no todos los trabajadores estaban en la relacion de asistentes a la formación y ahí sí que es responsabilidad del empresario, que es el encargado de velar porque se cumpla la legislación en su centro de trabajo. Dado que la formación debe impartirse en horas de trabajo, la empresa puede perfectamente obligar al trabajador a cumplir su parte, es decir, asistir a la formación.
ah! y que no se te olvide que si decides llevar tu la prevención de tu empresa, cada cuatro años deberás pasar una auditoría.
De acuerdo con cmorreres, el plan de prevención sólo podrías hacerlo si trabajaras en una SPA legalmente constituida,porque no creo que la notaría tenga un servicio de prvencion propio, aparte de que te faltan especialidades
La ley obliga a la proteción a partir de los 2 mts pero los prevencionistas aconsejamos tomar medidas de proteccion a partir de 1, pues ya se han dado muchos casos de caidas graves e incluso fatales desde esa altura.
Entiendo que el trabajo a realizar abarca un semicirculo de 1mts alrededor de la escalera por lo que dices, a mi particularmente me parece excesivo teniendo en cuenta que la longitud media de los brazos suele ser de unos 70 cm y trabajar ya a esa distancia su pone un esfuerzo y unriesgo de caida importante. Más que escalera si es posible habría que utilizar un andamio o plataforma móvil con barandilla de proteccion ó como último recurso “enganchar” al operario a un punto fijo o línea de vida.¿de que provincia o comunidad autonoma? en Alicante la Confederacion de empresarios (COEPA) havce cursos gartuitos de tanto en tanto. (). Suerte.
Entra o regístrate para ver los enlaces otra pagina podría ser por ejemplo, pero como dice juquiol solo tienes que pedirsela al Google y te van a sobrar seguro.
Entra o regístrate para ver los enlaces ¿como puedes valorar los riesgos si no te dejan ver los procesos? ¿por ciencia infusa? todos los consejos que te demos pueden ser muy buenos pero seguramente insuficientes. Exige ver el proceso completo y evalúa los riesgos según tu capacidad y experiencia. Por lo que dices parece que eres un servicio de prevención externo, si es así, ¿no recoge el contrato la obligación de la empresa de facilitarte el acceso a todas las secciones ?
SI, tienes que hacerle la prevención de riesgos laborales, aunque solo trabajara una hora a la semana. Si trabaja en otras emppresas éstas deberan hacer lo mismo pues aunque el trabajo fuera el mismo posiblemente las condiciones serán distintas. Al trabajar a tiempo parcial si contratas con un SPA pídeles que te cobren de acuerdo al tiempo trabajado.
en Alicante los imparte la Confederacion de Empresarios de Alicante (COEPA), mira a ver la de Málaga si hace algo parecido.Suerte.
Trata de contactar con el Servcicio de prevención del Ayuntamiento de Elche (Alicante-España), ellos creo que tienen algo hecho sobre este tema pues tienen un grupo de trabajo de palmereros que utilizan un sistema parecido al que comentas.Busca en google.
no conozco más chek list que cumplir las normas de trafico de la DGT, dá igual a quién pertenezca el vehículo ,eso sólo afecta a nivel de seguro, pero lo normal es que si el vehículo es de la empresa, el cpnductor lleve una autorizacion de la misma para conducirlo y antes de cogerlo debe comprobar que se le han efectuado las revisiones de kilometraje, seguro en vigor, ITV pasada, etc., en fin, lo que cualquier conductor particular.
