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Las limitacione sserán las que le imponga su padecimiento. No obstante para desplazarse debe tener la autorización de la Inspección Médcia.
9 septiembre, 2003 a las 06:44:47 en respuesta a: Reconocimientos medicos #270320 Agradecimientos: 0El carácter es obligatorio, aunque con matices.
9 septiembre, 2003 a las 06:43:27 en respuesta a: dedicación medico de empresa #270325 Agradecimientos: 0Será dedicación exclusiva con jornada completa.
9 septiembre, 2003 a las 06:39:40 en respuesta a: Reconocimientos medicos en trabajadores expuestos a maderas duras #270332 Agradecimientos: 0No existe un protocolo definido. No obstante la viglancia se debería enfocar intentando vigilar los riesgos especificos de la exposición a este tipo de maderas, cancer de pulmón y de fosas nasales.
9 septiembre, 2003 a las 06:25:32 en respuesta a: minusvalia/sensibilidad nueva incorporacion #270400 Agradecimientos: 0Si verdaderamente tiene reconocidad una minusvalía se debería solicitar al organismo que se la ha reconocido un informe que especifique que la minusvalía que padece escompatible con las tareas que va adesempeñar en su puesto de trabajo
Aunque no está relacionado con la expoición laboral, determinados factores ambienatles, no sólo tóxicologicos sino también psicológicos pueden precipitar brotes de la enfermedad.
efectivamente existen unas tarifas establecidas según los riesgos, tipos de trabajo, número de trabajdores, dispersión geográfica de los trabajadores, etc. No obstante puede existir un cierto margen de negociación dependiendo de otros factores, que se tengan concertadas otras especilaidades, etc.
9 septiembre, 2003 a las 06:15:15 en respuesta a: INFORME DE PLANIFICACION DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD #270509 Agradecimientos: 0Si el Servicio de Vigilancia está constituido como tal, lo lógico es que la planificación la firme su máximo responsable, en este caso el médico del trabajo o diplomado de empresa.
9 septiembre, 2003 a las 06:11:21 en respuesta a: QUE TAN DESARROLLADA ESTA LA MEDICINA DEL TRABAJO EN ESPAÑA? #270548 Agradecimientos: 0Es una especilaidad médica con formación postgrado por el sitema MIR, el mismo que el resto d elas especialidades.
El RD que regula la Prevención de Riesgoa Laborales en las ETT especifica que la empresa que contrata está obligada a informar a los trabajadores de la ETT de los riesgos y a prestar la prinmera asistencia médica en casos de AT
1 septiembre, 2003 a las 07:38:50 en respuesta a: RECONOCIMIENTOS MEDICOS #270791 Agradecimientos: 0Los RM viene regulados por el Real Decreto de Servicos de Prevención (RD 39/1997)
1 septiembre, 2003 a las 07:28:03 en respuesta a: vigilancia epidemiologico #270812 Agradecimientos: 0Existe un protocolo específico de Riesgos Biológicos editado por el MInisterio de Sanidad. Se puede consultar en la págin adel INSHT (www. mtas.es)
1 septiembre, 2003 a las 07:08:31 en respuesta a: Wolf- Parkinson White y vigilante de seguridad. #270837 Agradecimientos: 0Las NTP las puedes consultar en la pagina del INSHT ()
En cuanto a un WPW, mienstras este controladono incapacita para realizar la funcioen sde vigilante de seguridad, ni lo incapacit apara portar armas.
Entra o regístrate para ver los enlaces 1 septiembre, 2003 a las 07:03:28 en respuesta a: ACREDITACION EN MEDICINA DEL TRABAJO #270866 Agradecimientos: 0Para ser acreditado en Vigilanci ade la Salud debe contar con el personal adecuado, diplomado en Medicina de Empresa o Especialista en Medicina del Trabajo y Diplomado de Enfermería de Empresa. Igualmente la autoridad sanitaria tiene que autorizar las instalaciones, que deben reunir unos requisitos mínimos, para poder realizar la Vigilanci ade la salud.
La Ley obliga a realizar Reconocimientos Medicos de tipo especifico antes del inicio de un actividad labora. igualmente se debe realizar un aVigilancia de la Salud de forma periodica según uno sprotocolos establecidos. En tu caso el Protocolo a aplicar sería el de PVD
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