Respuestas de foro creadas

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  • en respuesta a: Bajas laborales #270307 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Las limitacione sserán las que le imponga su padecimiento. No obstante para desplazarse debe tener la autorización de la Inspección Médcia.

    en respuesta a: Reconocimientos medicos #270320 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    El carácter es obligatorio, aunque con matices.

    en respuesta a: dedicación medico de empresa #270325 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Será dedicación exclusiva con jornada completa.

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    septiembre 2002


    No existe un protocolo definido. No obstante la viglancia se debería enfocar intentando vigilar los riesgos especificos de la exposición a este tipo de maderas, cancer de pulmón y de fosas nasales.

    en respuesta a: minusvalia/sensibilidad nueva incorporacion #270400 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Si verdaderamente tiene reconocidad una minusvalía se debería solicitar al organismo que se la ha reconocido un informe que especifique que la minusvalía que padece escompatible con las tareas que va adesempeñar en su puesto de trabajo

    en respuesta a: Lupus Eritematoso #270420 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Aunque no está relacionado con la expoición laboral, determinados factores ambienatles, no sólo tóxicologicos sino también psicológicos pueden precipitar brotes de la enfermedad.

    en respuesta a: TARIFAS #270488 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    efectivamente existen unas tarifas establecidas según los riesgos, tipos de trabajo, número de trabajdores, dispersión geográfica de los trabajadores, etc. No obstante puede existir un cierto margen de negociación dependiendo de otros factores, que se tengan concertadas otras especilaidades, etc.

    en respuesta a: INFORME DE PLANIFICACION DE LA VIGILANCIA DE LA SALUD #270509 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Si el Servicio de Vigilancia está constituido como tal, lo lógico es que la planificación la firme su máximo responsable, en este caso el médico del trabajo o diplomado de empresa.

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    septiembre 2002


    Es una especilaidad médica con formación postgrado por el sitema MIR, el mismo que el resto d elas especialidades.

    en respuesta a: accidente de trabajo #270705 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    El RD que regula la Prevención de Riesgoa Laborales en las ETT especifica que la empresa que contrata está obligada a informar a los trabajadores de la ETT de los riesgos y a prestar la prinmera asistencia médica en casos de AT

    en respuesta a: RECONOCIMIENTOS MEDICOS #270791 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Los RM viene regulados por el Real Decreto de Servicos de Prevención (RD 39/1997)

    en respuesta a: vigilancia epidemiologico #270812 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Existe un protocolo específico de Riesgos Biológicos editado por el MInisterio de Sanidad. Se puede consultar en la págin adel INSHT (www. mtas.es)

    en respuesta a: Wolf- Parkinson White y vigilante de seguridad. #270837 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Las NTP las puedes consultar en la pagina del INSHT ()

    En cuanto a un WPW, mienstras este controladono incapacita para realizar la funcioen sde vigilante de seguridad, ni lo incapacit apara portar armas.

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    en respuesta a: ACREDITACION EN MEDICINA DEL TRABAJO #270866 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    Para ser acreditado en Vigilanci ade la Salud debe contar con el personal adecuado, diplomado en Medicina de Empresa o Especialista en Medicina del Trabajo y Diplomado de Enfermería de Empresa. Igualmente la autoridad sanitaria tiene que autorizar las instalaciones, que deben reunir unos requisitos mínimos, para poder realizar la Vigilanci ade la salud.

    en respuesta a: Revisiones medicas #270954 Agradecimientos: 0
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    septiembre 2002


    La Ley obliga a realizar Reconocimientos Medicos de tipo especifico antes del inicio de un actividad labora. igualmente se debe realizar un aVigilancia de la Salud de forma periodica según uno sprotocolos establecidos. En tu caso el Protocolo a aplicar sería el de PVD

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