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hola
tendréis que hacer un estudio de estrés térmico medir las diferentes temperaturas, ropa….pero es muy “complicado” luego de poner en marcha
un saludo
hola
ese tema es de recursos humanos y no de prevención.
un saludo
30 julio, 2009 a las 09:14:00 en respuesta a: documentación grua autopropulsada #339709 Agradecimientos: 0muchas gracias
28 julio, 2009 a las 16:03:00 en respuesta a: operaciones en un foso de escorias #339429 Agradecimientos: 0hola
existen porque lo he visto montado de la marca Kiddle sistemas de extinción en automático de estas máquinas y desde dentro de la cabina y fuera puede apretar a una seta y se apaga. Son de CO2. Son muy efectivos.
un saludo
2 junio, 2009 a las 09:47:00 en respuesta a: legalidad en evacuación de herido #333729 Agradecimientos: 0Tenemos todo eso y el jefe de prevención se lo salta y lo hace en su coche…
2 junio, 2009 a las 09:45:00 en respuesta a: legalidad en evacuación de herido #333728 Agradecimientos: 0debería ser de sentido común pero como no todo el personal usa el sentido común…conozco un caso que tuvo un accidente trasladando al accidentado y los problemas de seguros de coche, mutuas…etc es un caos por eso quería ordenar el tema basándome en ámbito legal igual que lo hacemos en prevención ¿no?? o hacemos prevención únicamente y solamente con sentido común….si así fuera nadie se caería de un andamio…por sentido común…
1 junio, 2009 a las 15:03:00 en respuesta a: formacion metal 1 enero 2010 #333548 Agradecimientos: 0muchísimas gracias ese tipo de informaciones son de gran utilidad. un saludo
24 noviembre, 2008 a las 10:57:18 en respuesta a: trabajador Autorizado/Cualificado #76864 Agradecimientos: 0Hola
para trabajar en alta 1º cualificado según “ley” y luego autorizado por la empresa la ley siempre es de mínimos, la empresa puede tener un procedimiento más restrictivo.
Un saludo
24 noviembre, 2008 a las 10:55:07 en respuesta a: Accidente grave de una subcontrata #76874 Agradecimientos: 0te van a preguntar por la formación, la ley es muy ambigua y este es un punto que siempre sale.
1º formación en PRL
2º conocimientos del plan de seguridad o procedimiento de trabajo seguro o equivalente….
3º si procede autorización de trabajo..un saludo
3 noviembre, 2008 a las 10:26:23 en respuesta a: fotodeplacion y embarazo urgente!! #79679 Agradecimientos: 0hola
existe un pequeño libro de Osalan sobre puestos y embarazo y lactancia. De todos modos conozco una persona en tu caso y le han cambiado de puesto por LPRL. cuando lo realizas te colocas unas gafas de protección por los rayos ¿no? consulta con tu mutua, es el médico el que decide.
Un saludo
Pídeselo a la empresa que te lo va a desmontar. Piensa en la protección a las personas expuestas y en las posibles fugas al medio ambiente(desagües,alcantarillas, huecos…) del lugar donde se desmonta. Prepara material absorbente ante esta eventualidad. Debes recoges cualquier fuga por pequeña que sea.
Un saludo
11 junio, 2008 a las 10:55:12 en respuesta a: Negativa de reconocimiento médico #97241 Agradecimientos: 0Hola
Aunque no es obligatorio (legalmente en este caso), un nivel alto de azucar (en sangre) te incapacita para trabajar en altura, es decir un apto provisional a la espera de analítica (no se debe trabajar en altura) y sin reconocimiento ¿Dónde les dejas trabajar?
De momento que les dejas entrar en la obra tú les capacitas para trabajar. Como profesional no me parece sensato. En caso de accidentes vas a tener muchos problemas para argumentar tu decisión.
Un saludoUn saludo
9 junio, 2008 a las 14:46:55 en respuesta a: TRABAJADORES ESPECIALMENTE SENSIBLES #97009 Agradecimientos: 0El manual lo tendrás que elaborar/adaptar teniendo en cuenta la minusvalía y las medidas preventivas también tendrán esto en cuenta. Algo todo hecho es imposible porque no defines “la sensibilidad”
Un saludo
9 junio, 2008 a las 14:41:14 en respuesta a: Documentación de prevención en INGLES #97377 Agradecimientos: 0Hola
Mira la pág de la agencia europea publica la doc en varios idiomas así podrás tener el mismo doc en inglés y en español.
Un saludo
He realizado 2 de ohsas uno gratuito y otro vía mi empresa y la verdad siguen siendo genéricos, ahora estamos preparando la acreditación y las dudas son muchas…ningún curso te prepara “realmente”…estoy aprendiendo cuando me está tocando hacerlo y con temas reales no con ejercicios ficticios de curso.
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