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Soy Técnico Superior en Seguridad e Higiene, estoy realizando la ERL de una planta de gestión de residuos solidos en la que trabaja un grupo de disminuidos psíquicos, busco alguna referencia técnica para estos trabajadores en plantas industriales,
Gracias
Revisando las cuestiones planteadas en este foro me he encontrado con tu pregunta y me ha sorprendido que no hayas tenido respuesta alguna. El tema que planteas es difícil de responder , al menos como lo planteas, ya que estás hablando de un colectivo que supongo que no representa ni el 1% de las personas que trabajan en este país. Eso me hace pensar que no existen referencias técnicas concretas para trabajadores con discapacidades o minusvalías. Por ello, lo que te sugiero es que adaptes las fichas técnicas ya existentes para trabajadores del sector de resíduos al colectivo con el que trabajas. Para ello te puede ser de ayuda la opinión de las ong´s que hace ya muchos años operan en este sector, sobre todo en los Centros Especiales de Empleo, y todo lo relacionado con las ayudas técnicas y el llamado “empleo con apoyo”. Asociaciones como FUNDOSA SOCIAL CONSULTING, la ONCE ó FUNDOWN de seguro que pueden ayudarte o al menos reorientarte.
Como Bisonte, sorprendome yo tambien de lo mismo.
Este es un colectivo, aunque reducido en número, complejo en cuanto a su conjunto: raro es el minusválido que su minusvalía sea identica a la de otro minusválido por lo que el estudio del puesto de trabajo y de la evaluación del puesto debe ser en referencia al trabajador que lo ocupa. Esto es, no hay nada genérico, sino que tiene que valorar, individualmente, las características indiduales del trabajador y la adaptación del puesto de trabajo a este, eliminando los riesgos que para él se dectecten.
No es lo mismo un minusválido sensorial (no hoye) que un trisomico 25 o que un paraplégico o que un amputado.
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