PRESCRIPCION MEDICA: SILLON ERGONOMICO PARA PERSONA CON PROBLEMAS LUMBARES

Mujer, por lógica: si un médico hace una recomendación de salud, no creo que haya ningún ergónomo que se atreva a llevarle la contraria (con la salud no se juega), pero será el estudio ergonómico el que dirá que clase de silla hay que comprar o si la silla que tiene el trabajador es la adecuada, que se puede dar el caso de que la silla esté en condiciones y sea el trabajador el que le diga al médico que la tiene mal, porque mucha gente aun no sabe lo que es una silla ergonómica, pero le gusta el nombrecillo…
Un saludo

Pues sinceramente, viendo lo que saben de ergonomía algunos médicos que conozco…pues eso.
Yo por supuesto consideraría la recomendación, pero analizaría el objetivo de la misma, lo que se pretendo conseguir, los pros y los contra y, en caso de ver yo necesaria la silla, recomendaría su compra a la empresa, seleccionando el modelo más apropiado.

¿y si lo recomendara para algo concreto y realmente no hiciera falta?

Para poder opinar de forma adecuada a tu pregunta, primero hay que saber que trabajo realiza el Sr en cuestión, segundo, ¿vuestro SPP no dispone de vigilancia de la salud, si no dispone deberìa de estar contratado, y el mèdico deberìa de ser Especialista en Medicina del Trabajo y ademàs deberìais estar coordinados como manada el reglamento y asì cada uno harìa su trabajo de forma adecuada.
Sin el conocimiento de todos los hechos no me atrevo a dar màs opiniòn sobre este tema y eso que soy Ergònomo y Mèdico del Trabajo.
Saludos

Pues la verdad, es que me resulta un poco extraño que llegue una recomendación de este tipo así, directamente del médico, sin más. Dices “nuestro médico”, no sé si entender que asumís también la medicina del trabajo.
Nosotros tuvimos un caso de un problema de salud en un trabajador y finalmente se le suministró una silla ergonómica especial. Sin embargo, el trabajo se hizo de forma conjunta, por una parte se hizo un estudio ergonómico del puesto de trabajo y por otro el médico del trabajo realizó el estudio de salud que consideró adecuado al caso. Como resultado final salió un informe conjunto en el que “el Servicio de Prevención” consideraba adecuada la medida. La coordinación entre las disciplinas es una de las bases de la prevención.

Una cuestión importante, al hilo de lo expuesto por Victor Manuel Idoate, es tener cuidado con el apoyo que realice el trabajador en la silla.

La cuestión es que si le molesta el apoyo en una zona acabe apoyándose de manera perjudicial para su columna.
Por ejemplo, lumbalgia en L3-L5. El trabajador busca un apoyo no doloroso contactando con el segmento superior a L3 y con el inferior a L5. Esto supone apoyar la espalda muy abajo, prácticamente “tirado” en el asiento, lo que causa una reversión de la lordosis lumbar que acentuará la lumbalgia.

Por eso, cuidado con la silla, con el apoyo y con la forma de sentarse en la misma.

Saludos

El tema de las sillas “ergonómicas” lo vengo sufriendo (en silencio) desde hace más de seis años y he llegado a la conclusión que en muchos casos es una dejadez del propio médico que “receta” la silla como si de una aspirina se tratase. Si el médico receta una silla ergonómica, que por favor me diga que c*** es una silla ergonómica y sobre todo que no incurra en intrusismo profesional metiéndose en temas que desconoce completamente.
Y el mejor modo de entenderlo es con un ejemplo, si tengo problemas de visión me voy al oftalmólogo, ¿no?, pues ¿admitiríais como respuesta por parte del profesional que os diga que necesitáis gafas?, creo que no, ¿no?, exigiríais un diagnóstico completo y el tipo de lente que se necesita, es decir miopía y 4 dioptrías en cada ojo, por ejemplo.
Pues siguiendo este concepto, hasta que un médico no me diga algo parecido a que un trabajador necesita una silla con un respaldo inclinado lateralmente 10 º para sujetar su espalda con escoliosis, no daré credibilidad alguna a su “receta” de silla ergonómica, aunque evidentemente no pondré en entredicho su diagnóstico médico, puesto que como no soy médico no puedo ni quiero cometer intrusismo profesional, y esta misma profesionalidad es la que exijo a los médicos.
Perdonar el rollo, pero estoy hasta las narices de “recetas de sillas ergonómicas” en problemas posturales y laborales de los administrativos.
Saludos

Estoy totalmente de acuerdo con Man0706, yo también lo vengo sufriendo en silencio y creo que la solución está en que el médico haga la recomendación de cómo ha de ser la silla en relación a la patología diagnosticada, “silla ergonómica” debemos adquirirla para todos los puestos de trabajo como norma, si ya la tiene y recomienda el médico/a otra, pues que especifique las características que debe reunir.