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Pando79, te pregunto, ¿Cuanto cuesta la vida de un trabajador???????????????????
Obviamente te estoy preguntando, si se muere un trabajador producto de un accidnte laboral?????????
Se justificará el 2%, el 15% o lo que sea necesario para precaver su seguridad????
Por favor pensemos en la persona que está desarrollando las labores operativas y ubiquemonos en su posición, en la de su familia y en la posición de todos los que de él dependen.
La salud de un trabajador no tiene precio, Los COSTOS para hacer llevadera su VIDA, deben ser los suficientes, para que el trabajador llegue todos los dias a su casa y pueda darle un beso a u mujer y jugar con sus hijos y por ultimo para que el EMPRESARIO genere las suficientes utilidades para que su empresa sea rentable
Adjunto parte del pto 1 del art 7 del RD 1627/97 donde habla de PSS.
“En el caso de planes de seguridad y salud elaborados en aplicación del estudio de seguridad y salud las propuestas de
medidas alternativas de prevención incluirán la valoración económica de las mismas, que no podrá implicar
disminución del importe total”
Queda claro?????.Saludos, David González:
Ya que únicamente domina el tema de verse, le corrijo:
Convenio de la construcción 2007-2011
Articulo 236 Primeros auxilios:punto 6. En todas las obras existirá personal con conocimientos en primeros auxilios. Además en todos los centros de trabajo cuyo número de trabajadores sea superior a 250 deberá figurar al frente del botiquín de obras un Ayudante Técnico Sanitario (ATS)
…cuyo servicio, OBVIAMENTE, se encontrarán debidamente presupuestados en el Presupuesto del PSS.
**** ¿¿¿Que me dice que la empresa me va a cambiar mi Kangoo de 215.000 kilometros por un tonto-terreno??? … prefiero mantener mi fragoneta y que me paguen la diferencia, mireusté… ****
miruste,miruste, jeje.
muy util su aclaración. y ahora una pregunta… ¿ y si en mi obra el 60 % de los trabajadores tienen contratos en los que se les aplica el convenio del metal y tal, pero trabajan en una obra de construcción?Porque tengo entendido que los convenios se aplican a los trabajadores, así que si tengo en un centro de trabajo gente del convenio de metal, del convenio de la construccion, del convenio de oficinas y del convenio de enfermeros (no olvidemos nuestro ATS), lo tengo jodido si no tomo mis propias decisiones comunes
Saludos, compañero
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