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Solicito ayuda para resolver un problema.
Resulta que en mi empresa el 90% de las personas trabajan con ordenadores portátiles durante toda la jornada laboral. A parte de los problemas derivados de las posturas estáticas mantenidas y de los malos hábitos posturales, aspectos que estamos intentando corregir a través de la formación, nos encontramos con un problema añadido: como los portátiles no están diseñados para que una persona trabaje continuamente con ellos. Muchos usuarios (sobre todo los de más estatura) se ven obligados a forzar la postura pues es evidente que el requisito de que la pantalla se encuentre a la altura de los ojos no se puede cumplir.
Entiendo que el RD. sobre pantallas de visualización de datos no se puede aplicar en estos casos.
Tengo que presentar una propuesta ergonómica para justificar los inconvenientes de estos equipos, desde mi punto de vista muchos, para su uso continuado.
Me interesaría contactar con alguna persona a la que se le haya planteado en alguna ocasión este problema o si disponen de alguna información que me pueda ser útil será bien venida.
Por otro lado y teniendo en cuenta que los portátiles se seguirán utilizando, ¿Conocen alguna empresa que comercialice soportes o algún tipio de accesorio que permita regular la altura de estos equipos?.
Muchas gracias por su ayuda,
Hola, la empresa 3M está especializada en todo tipo de accesorios homologados para PVD. Su catalogo es amplio: apya-muñecas, cajas para elevar los ordenadores, reposapies, sillas, portadocumentos… Un saludo
Tienes razón, los portátiles no son adecuados para uso continuado durante toda la jornada laboral, sobre todo si se trabaja en la oficina.
La solución más evidente consiste en comprar equipos de sobremesa, pero supongo que el coste supondrá un problema. No obstante, yo he visto unos equipos especialmente diseñados para adaptar portátiles a trabajos de sobremesa, consisten en monitor, teclado y ratón que se adaptan al portátil (este solo tiene la función de CPU) como periféricos convirtiéndolo en un PC normal. Infórmate, yo no conozco la marca que los comercializa.
Me imagino que el tener ordenadores portátiles sea porque necesitan desplazarse habitualmente con él, si no es una tontería el tenerlos porque son más caros y menos “ergonómicos”. La solución que te ofrezco es la que utilizamos nosotros, que es tener en la oficina una pantalla y un teclado independiente, de los normales, y cuando se llega a la oficina se conecta el portátil a la pantalla y teclado y se trabaja utilizando el portátil como una CPU, de manera que se evitan todos los inconvenientes que me dices y la información sigue en el portátil.
Yo creo que la Guía de PVD sí es de aplicación. Yo uso normalmente el ordenador de mesa, pero también el portátil y no creo que esté descrito un aumento de patología en relación con el portátil. El disconfort es relativo, pero no veo que medida ergonómica podrías tomar. No puedes llevarte uno grande en el maletero del coche.
No se quién podría ayudarte, yo intentaría ver 3m pero también me plantearía encargarlos a medida, igual si le pides un presupuesto de atriles y defines lo que quieres, te sale bien. En la fábrica teníamos un problema similar con unos soportes y mantenimiento consiguió que nos lo hicieran a medida y a un precio muy inferior.
En mi empresa se planteo el mismo problema….vamos yo mismo trabajo con portatil en ocasiones… y se propuso la soluciones siguientes. …
1er. sustituir los equipos paulatinamente, por los que tuvieran pantalla de TFT, que mejora mucho la vision.Puesto que puedes mover la pantalla adelante o detras dependiendo de la altura si perder calidad.
2on. Distribuir y recomendar el uso de raton externo, que facilita los movimientos mas que el tactil o de boton.
3er. Logicamente, revisar en numero de horas, replanteandose la cuestion de ubicar fijos donde el puesto sea fijo.
4o. Los mas reticentes a despojarse del portatil aun siendo su uso de 8h en puesto fijo, se le doto de mesa´- pupitre ajustable en altura…. si el papa no va a la montaña…..
Saludos.
Interesados/as en la constitución de una Asociación de Tecnicos Superiores, Intermedios y Basicos en Prevención de Riesgos Laborales, pueden contactar con: joseplaza @ya.com
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