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Os dejo un enlace al BOE calentito tanto por su publicación como por su contenido.
Saludos.
Entra o regístrate para ver los enlaces ¿Con este parrafo contenido en la página 3 abre la puerta a la liberalización del sector?
“Las sociedades de prevención podrán concertar el desarrollo de actividades preventivas en las mismas condiciones y con el mismo alcance previsto para los restantes servicios de prevención ajenos”
¿Cuántos trabajadores perderán su puesto al extenderse de un año a tres el plazo de vigencia del convenio de asosciación?
Sergio, vaya fijacion con la perdida de puestos y las mutuas.
El mercado se adaptará a lo que haga falta y pasar de uno a tres años es para estabilizar el mercado en las mutuas, sin tanto cambio se evitaran problemas, papeleos,….etc., para eso se prohibio el puesto de comercial ¿no entiendes que todas las mutuas son de la seguridad social?, en fin hay que conocer el tema profundamente para poder opinar en condiciones.
Tranquilo cambios existen y han existido en todos los sectores y el mundo no se ha acabado. En muy poco o nada influira la estabilidad de la empresa 3 años en la mutua para los tecnicos.
Saludos.
Se amplia el plazo , de manera excepcional y por una sola vez, hasta que termine el proceso de concentración de mutuas, de uno a tres años en los que la empresa no podrá cambiar de entidad colaboradora de la s-social.
Parece lógico si queremos ver los cambios, a mi, desde dentro, me parece perfecto que se adopten medidas .
Por cierto, de paso PODRIAN APLICARSE EL CUENTO, LOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y adoptar medidas para optimizar recursos y mejorar su asistencia sanitaria ¿ o no?.
saludos.
Mi suegro está con iberm…. y está frito por cambiarse, que le decimos a tantos como él, que ajo y agua, no me parece lógico, nada acertado e indignante. Porque no se puede optar por otra que te de mejores servicios (sin generalizar ni menospreciar a los profesionales). Y si el que lleva los papeles va a tesorería y pone la que él quiere y no la que el empresario considere mejor. O si le dan una por equivocación.
Y para colmo no dan margen de maniobra.
Hombre, el empresario sabia de esta modificacion que se pretendia a 4 años y se ha dejado en tres y por una sola vez, ya que europa puso pegas.
El mal, entre comillas , es para todos por igual y es una manera de concentrar servicios y dar una prestacion parecida, todas las mutuas que queden definitivamente. A pesar de tu indignación, es la mejor manera de mejorar ¿no es lo que se pide con insistencia desde hace años y además , lo necesario ? pues algo habra que sacrificar.
Y a la mutua que no cumpla se le exige y punto.
Te aseguro que en unos años podrías cambiar de opinión, el tiempo lo dirá. Seguimos en contacto para verlo.
Buen fin de semana, lo que queda.Y si ahora congelamos por tres años las polizas de los seguros, que no los puedo mandar a donde picó el pollo, venga hombre primero que asignen o repartan la mutua de entre las que existan localmente, segundo que den un plazo para comunicarle al empresario que lo de los tres años YA es REAL (el empresario pensaba que viene el lobo pero es una medida de presion para que me cambie) y tercero que me pueda desvincular porque exista alguna neglicencia o acto demostrable que me haga considerar que no los quiero y sí, puedo exigir, como con un seguro, con un SPA, que si no me dan respuestas a la calle y lo hago con otro.
no entiendo que quiere decir lo siguiente:
Disposición adicional segunda. Colaboración en materia de prevención de riesgos laborales.
Las mutuas podrán establecer entre sus sociedades de prevención los mecanismos de colaboración y cooperación que consideren necesarios en orden al desarrollo de su actividad en materia de prevención de riesgos laborales para cualquiera de las empresas asociadas a las mutuas partícipes, en los términos que establezcan las disposiciones de aplicación y desarrollo.Buenos días, he consultado el tema cambio mutuas y, parece ser, que existe la posibilidad de libre designacion de empresa para el empresario que quiera cambiar de mutua, eso si, debe ser motivado, etc…, no como antes que un asesor la cambiaba y la empresa ni se enteraba.
A lo que comenta el compañero Oorr, la verdad no esta muy claro, supongo que podrán realizar acuerdos entre ellos para facilitar el servicio a sus empresas contratadas.
saludos.
Chuchi, lo que comentas, es lo que estaba en vigor hasta ahora, las modificaciones de este RD dicen que el convenio de asociación queda ampliado a 3 años de manera excepcional y por una sola vez
Orgo, lee el parrafo siguiente :
Hasta tanto se establezca por el Ministerio de Trabajo e Inmigración un órgano paritario al efecto, la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social podrá exceptuar de la ampliación del plazo de vigencia establecida en el apartado anterior aquellos supuestos en los que el cambio de mutua se encuentre debidamente justificado a causa de deficiencias en la dispensación de las prestaciones encomendadas a dichas entidades, que habrán de ser alegadas por el empresario en su escrito de denuncia del convenio de asociación, al que se acompañará informe del comité de empresa o delegados de personal sobre la concurrencia de tales circunstancias.
En definitiva, Deberán acompañar escrito de alegaciones y denunciar el convenio de asosición pero podrán cambiar (paso que darán sobre todo las empresas grandes, no creo que afecte a la pyme).
saludos.
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