Viendo 15 entradas - de la 1 a la 15 (de un total de 18)
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    PASCUAL SALVADOR HERNÁNDEZ
    Participante
    9
    11
    abril 2002

    Iniciado

    ¿Quisiera saber cuales son las funciones del medico reconocedor? Es decir el medico que no tiene la especialidad de medicina del trabajo, pero hace reconocimientos médicos en los Servicios de Prevención. Muchas gracias

    #116190 Agradecimientos: 0
    cojonudo
    Participante
    0
    septiembre 2007


    Figura tolerada ante la escasez de Médicos especialistas, cuyo cometido es realizar las pruebas médicas contenidas en los protocolos asignados por el especialista según los riesgos del puesto del trabajador sometido a reconocimiento. Transmite los resultados al especialista, y éste los valora y da la certificación de aptitud que considere adecuada.

    #116191 Agradecimientos: 0
    Javier Peña Mateos
    Participante
    26
    20
    febrero 2003


    Iniciado

    Estimado compañero:
    Es la primera vez que escucho ese término, que debe ser sustituido en mi opinión por el de “intruso”. Yo no puedo ser “médico operador” por operar sin tener un título de cirujano, lo que tengo que hacer es no operar. Y sí hay médicos especialistas.
    Un saludo

    Javier

    #116192 Agradecimientos: 0
    mdaniel
    Participante
    0
    diciembre 2002


    Desde mi punto de vista es un fraude de ley, no es ilegal pero no está regulado.
    Tanto la LPRL como el Decreto de los Servicios de Prevención hablan de Unidad Básica Sanitaria formada por Médico del Trabajo y DUE de Empresa. Sí es cierto que deja abierta la puerta a otros especialistas pero en su campo. Me explico: un oftalmólogo si es necesario ampliar el reconocimento en PVDs, ORL e hipoacusia, radiólogo si se precisan pruebas de imagen, etc. etc. etc.
    El médico general que hace reconocimientos NO entra en ninguno de estos supuestos y, por tanto, no debiera hacer Vigilacia de la Salud…no teniendo, desde el punto de vista legal, competencias asumidas.
    Lo dicho, un fraude de ley, tolerado eso sí pero peligroso para el médico reconocedor pues se le puede pedir responsabilidad profesional y no podría demostrar, en un juicio, ni formmación ni competencias ni pericia.
    Un saludo.

    #116193 Agradecimientos: 0
    alfonsocm
    Participante
    0
    abril 2004


    Estoy totalmente de acuerdo con Peña, mas es si se conoce se deberia denunciar ya que es la unica manera de que tanto las empresas sin escrupulos como los sindicatos tolerantes y los medicos del ttrabajo del trabajo que consienten tener a dichos compañeros trabajando como ” negros” , perdon por la expresion , dejen de utilizar este recurso con el unico fin de abaratar costos y tener mas clientela.

    #116194 Agradecimientos: 0
    GIGIA
    Participante
    0
    noviembre 2004


    El médico reconocedor, el intruso, o como se le quiera llamar, asume muy pocas responsabilidades, ya que el acto por el que va a responder es el de mero examinador del trabajador (para lo que está plenamente capacitado por ser médico). El que asume responsabilidades inmensas es el médico del trabajo que acepta ese fraude y valida los actos de “su” médico reconocedor. Al este especialista es a quien pueden pedir todo tipo de responsabilidades, salvo las propias de una negligencia médica o una mala práctica en el acto del reconocimiento propiamente dicho. Y en la realización de una historia y una exploración física se está muy lejos de actuar negligentemente, como mucho mala práctica por desconocimiento profesional. Las responsabilidades más grandes se asumen ante un accidente laboral, o ante la aparición de una enfermedad profesional, si no se han tenido en cuenta el resto de competencias que la Vigilancia de la Salud Laboral puede exigir de un médico del trabajo, y es un capítulo del que está completamente eximido un médico reconocedor. No nos engañemos, los que aceptemos a los médicos reconocedores y firmemos sus actuaciones somos los que nos “pringamos hasta el cuello” desde el punto de vista legal, además de ser consentidores de un fraude que no ayuda para nada a nuestra profesión. El médico reconocedor sólo está buscando un sueldo allí donde se lo den, con poca o ninguna responsabilidad.

    #116195 Agradecimientos: 0
    mbnegre
    Participante
    0
    marzo 2004


    Estoy de acuerdo con los compañeros, es un fraude absoluto, no existe ningun tipo de reconocimiento a esta actividad “permitida”

    #116196 Agradecimientos: 0
    PVPRL
    Participante
    0
    agosto 2011


    O la gente esta fumada cuando hace esta preguntas o no se… les habra tocado algun tonto en el SPA, pero bien dicho sea que el facultativo que te realiza los reconocimientos relativos a la vigilancia de la salud es un medico con su titulo etc… igual que el enfermero que te hace las extracciones de sangre etc… y pruebas…

    Pero vamos que si os encontrais en un caso en que el medico no sea medico denunciarlo por dios

    #116197 Agradecimientos: 0
    PASCUAL SALVADOR HERNÁNDEZ
    Participante
    9
    11
    abril 2002

    Iniciado

    No entiendo nada de tu respuesta, seguramente es que no has entendido bien lo que se pregunta, en cambio el resto de foreros parece que si.
    Haa, por cierto no fumo.

    #116198 Agradecimientos: 0
    Raúl Gomero Cuadra
    Participante
    1
    mayo 2006


    En Perú la especialidad de medicina ocupacional no tiene continuidad, sin embargo, se hace cada vez necesario que médicos generales, a veces solo con Maestría, realicen función de Médico del Trabajo. Sé que no es lo ideal. Entonces no queda más que a los especialistas establecer estándares, publicaciones, etc, para que los médicos generales ejecuten u operativicen actividades de un médico especialista. Saludos.

    #116199 Agradecimientos: 0
    Anatniu
    Participante
    0
    julio 2004


    Aunque la última respuesta fue hace meses, me interesa el tema de que en algunos hospitales públicos ESPAÑOLES,no en el de mi Comunidad, los médicos con la Especialidad de Medicina Preventiva siguen realizando reconocimientos médicos, como hacían antes de que empezaran los Servicios de Prevención. Desconozco si también tienen la especialidad de Medicina del Trabajo, pero en el caso de que no la tengan, ¿quien firma la aptitud del trabajador? En el caso de que la tengan ¿pueden legalmente firmar la aptitud, siendo así que ellos están contratados por el Hospital como médicos con la Especialidad de Medicina Preventiva?

    Un Médico del Trabajo

    #116200 Agradecimientos: 0
    Javier Peña Mateos
    Participante
    26
    20
    febrero 2003


    Iniciado

    Estimado compañero:
    Muchos de ellos no tiene especialidad, ni homologada vía MESTOS ni nada. Ellos mismos firman la aptitud, pero vamos, cuando les parece. Mi mujer ha vuelto al trabajo tras dos años de ILT y pasar por el tribunal del EVI y nadie le ha hecho un reconocimiento de retorno.
    La sanidad pública se pasa la ley de prevención por el arco de triunfo, como los contratos de a día, como todo
    Un saludo

    Javier

    #116201 Agradecimientos: 0
    pvgar
    Participante
    0
    septiembre 2003


    El problema es donde encuentran los SPA medicos especialistas suficientes para cubrir las unidades basicas. Si dividimos el numero de trabajadores que hay en el pais entre mil saldrian el numero de especialistas que se necesitan y creo que ni hay, ni con los planes de formacion actual ni los habrá a corto plazo.

    #116202 Agradecimientos: 0
    mária np
    Participante
    0
    mayo 2008


    Tambien quería yo llegar al tema de los Preventivistas, ellos están ocupando plazas en hospitales publicos de Medicina del Trabajo y nadie hace nada para evitarlo. ¿Hasta cuando lo vamos a permitir?. Que yo sepa las asociaciones hacen más bién poco al respecto. creo que debemos de unirnos los especialistas y luchar cotra este intrusismo consentido.
    Saludos

    #116203 Agradecimientos: 0
    muer-d
    Participante
    15
    12
    octubre 2007

    Iniciado

    mirara el problema es mas grave de lo que planteáis:
    llega trabajador : oiga necesito un rm , y claro el SPA concerta una cita con: nombre puesto edad
    el reconocedor aplica lo protocolo CONTRATADOS con el SPA sin saber que a que riesgos se expone al trabajador, puesto que la evaluacion va por un lado y por otro la VS.
    Se hace el reconocimiento y se remite al medico laboral para que firme segun los riesgos y protocolos relacionados con el trabajador.
    Y tenemos un apto mas en el mercado laboral español
    uno de los problemas es quien decide los protocolos a aplicar(generalmente una tabla prestablecida) y dos los protocolos que se aplicables no son todos los que se contratan puesto que los hay desde los mas básicos movimientos repetitivos hasta los mas complicados y laboriosos como citostoxicos

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