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  • #64734 Agradecimientos: 0
    Eme14
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    marzo 2009


    Buenos días

    a ver si alguien me puede asesorar, se pueden tener medicamentos en los botiquines de empresa?? por ejemplo, crema para quemaduras, ibuprofeno, aspirina, etc. ya que actualmente no los suministran las mutuas, tengo la duda de si los puede proporcionar la empresa.
    Y si a una persona le da una reacción alérgica tomando algún medicamento??

    Gracias.

    #372303 Agradecimientos: 0
    PedroV
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    15
    mayo 2007


    Iniciado

    Esto fué motivo de una discusión hace tiempo en el foro:

    Según la Ley del medicamento vigente, éstos solo se pueden administrar y custodiar por personal compettente y autorizado. Por lo tanto, no se pueden tener medicamentos en contros de trabajo a libre disposición, si no que deben estar custodiados por personal con formación sanitaria o farmaceútica.

    POr lo tanto, el contenido del botiquín ha de ser el mencionado en el RD 486/97 y en la orden Orden TAS/2947/2007, de 8 de octubre. Y nada más.

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    #372304 Agradecimientos: 0
    67613
    Participante
    4
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    febrero 2004

    Iniciado

    Sí, se pueden tener. ¿Responsable? pues quién va a ser… el de siempre: el empresario. Y como es responsable, si dice que no se pueden tener, pues no se pueden tener. Punto pelota.

    #372305 Agradecimientos: 0
    Eme14
    Participante
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    marzo 2009


    En mi empresa hay hornos, con lo cual, tenemos crema para quemaduras en los botiquines.
    El tema es que a un tarbajador le ha dado una fuerte reacción alérgica al utilizar dicha crema.
    Para nosotros, es importante el tenerla, porque, frente a una pequeña quemadura de un trabajador, se aplica en el momento la crema y ya está.
    Pero no sabemos si podemos tener problemas por este caso que hemos tenido y si debemos retirarlas. Los medicamentos del botiquín se encuentran perfectamente identificados y con su prospecto. Por supuesto que no hay ningún medicamento para el cual sea necesario receta médica, sólo analgésicos, ibuprofeno, crema para quemaduras, crema para golpes, etc.

    #372306 Agradecimientos: 0
    PedroV
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    mayo 2007


    Iniciado

    No me digas que la reacción alérgica se la ha dado una crema con un nombre que empieza por h y termina por t y que es una de las denominación del bacalao. ¿Es así?

    Bie, ese es un ejemplo perfecto de porque no se debe acumular y/o administrar medicamentos desde los botiquines de empresa, son supervisión de personal especializado.

    #372307 Agradecimientos: 0
    Eme14
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    marzo 2009


    Se trata de una pomada para quemaduras, y en este caso, empieza por Fur…, sin animo de hacer publicidad.
    Gracias de todos modos, después de esta voy a proceder a quitar todos los medicamentos, aunque por un lado lo considero un poco “injusto” que un trabajador tenga una pequeña quemadura y no se pueda aplicar nada, o que le duela la cabeza y tampoco pueda tomarse nada.

    #372308 Agradecimientos: 0
    PedroV
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    mayo 2007


    Iniciado

    Ya. Pero considera que la siguiente hipótesis:

    Un medicamento que tienes en el botiquín y para el 99,99% de la población es seguro suministrarlo en las dosis recomendadas sin mayores problemas, pero a un 0,01% le produce unos grandes efectos adversos.

    Tienes un trabajador que desconoce que pertenece a ese 0,01% y toma ese medicamento.

    ¿Quien crees que se comería el marrón?

    En vuestro caso, decidid que: O las quemaduras las trate un servicio médico. O arriesgaos a que vuelva a pasar un caso similar.

    #372309 Agradecimientos: 0
    Eme14
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    marzo 2009


    Ya. Entiendo tu postura Pedrov y tienes razón.
    Pero no se si me entiendes, por un lado, las empresas presionan para evitar los AT y las visitas a la mutua y por otro, te encuentras que no puedes hacer nada ni ante un simple dolor de cabeza o una pequeña quemadura.
    Entonces, ante una persona con dolor de cabeza, paras una línea de producción y le mandas a la farmacia para que personal competente le dé un medicamento, cuando rara es la vez que te preguntan en una farmacia por temas de alergias, o como el caso que expongo, que el trabajador ya había utilizado en otras ocasiones dicha pomada, sin ningún tipo de efecto y de un día para otro, como te puede ocurrir, se le ha manifestado una alergia?
    Simplemente manifiesto impotencia, porque ya nos ha ocurrido, retiras de los botiquines este tipo de pomadas o ibuprofeno, etc. y no tienes más que quejas de los trabajadores indignados porque cada vez hay más recortes de todo tipo…

    #372310 Agradecimientos: 0
    PedroV
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    mayo 2007


    Iniciado

    Te entiendo. Pero ante una quemadura, lo correcto es: agua fría para aliviar el dolor y detener los efectos del calor, una gasa aseptica sobre la quemadura y asistencia médica lo más pronto posible. Una pomada ibuprofeno le puede aliviar momentaneamente, pero si la quemadura es extensa y grave, se puede infectar si no hay una eficaz intervención sanitaria a tiempo.

    Y luego, ¿porque ese empeño en ocultar los accidentes no demasiado graves en vez de pensar que se podría hacer algo más para evitarlos?. Así es lo que ocurre con la prevención, que solo cuando viene el lobo se asusta el pastor.

    #372311 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    Hola en los botiquines de primeros auxilios solo se debe colocar:

    Bandita o curitas
    Gasa
    Quemaduras y heridas: Agua destilada para limpiar heridas o mantener quemaduras frescas
    Algodón
    Alcohol aun que no esta recomendado por lo de que este crea una laca que atrapan las bacterias en dado caso se coloca antisépticos no alcoholados ni mentolados
    No al agua oxigenada
    No medicamentos

    Llevar de manera inmediata al medico o tener asistencia de paramédico en estos casos para evitar males mayores y proporcionar asistencia a tiempo e inmediata

    De todas consulta a un medico que es especialista en lo mencionado

    #372312 Agradecimientos: 0
    Luyly
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    agosto 2006


    Saludos Sor Alejandra, ya he visto que es su primera intervención en este foro.
    Como siempre digo, debemos tomar atención del país donde se hace la consulta.
    En este caso concreto se hace desde España y le aplican unas leyes determinadas, que seguro serán muy parecidas a las de otros países, sobre todo si son zona Euro, pero aquí las directrices europeas se traspolan vía leyes y reales decretos solo aplicables a España y eso pasa en todas partes.
    Por lo tanto desde otros países diferentes al de la consulta solo se pueden hacer opiniones, consejos, etc. pero nunca aseverar desde el punto de vista de una ley que no aplica.
    En España está claramente definido el contenido mínimo del botiquín de primeros auxilios, que no tiene por qué coincidir exactamente con el de otros paises.
    SAludos y bienvenida a este foro

    #372313 Agradecimientos: 0
    Luyly
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    agosto 2006


    Hola compañero,
    Estoy deacuerdo contigo, en que es una contrariedad que a un operario le duela la cabeza y no podamos darle una simple aspirina.
    Pero la ley es así y así hay que contarlo.
    En cuanto a las quemaduras, tengo el mismo problema en mi empresa (trabajamos con moldes a 200ºC y suelen haber pequeñas quemaduras por contactos). La mutua dice pequeña quemadura 15 minutos bajo el agua fría y después si se cree necesario visita a la mutua. Si es más grave corriendo directamente a la mutua. Nada de pomaditas ni esprays.
    En cuanto al resto de medicamentos, cada trabajador ya suele saber que se puede tomar y se lo puede traer él de su casa.
    Lo importante es que los trabajadores sepan el porqué de esta situación para no culpabilizar a las empresas, que se ven forzadas a cumplir la ley, para evitar posibles responsabilidades legales.
    Saludos

    #372314 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    En Venezuela existe una norma de calidad, con la venia de fondonorma, ente encargado de la administración de normas industriales, denominada socorrismo en las empresas, en ella se detalla lo que debe contener un botiquin de priperos auxilios, y dice explicitamente que NO debe contener medicamentos de uso parental y oral, ya que las implicaciones en el metabolismo del trabajador puede afectarle en forma crónica o aguda, dependiendo del uso del medicamento, violando la ley del ejercicio de la medicina en el pais, aunado al hecho del abuso típico por automedicarse, no se en España, pero te dejo esta información por si los casos son similares, saludos.

    #372315 Agradecimientos: 0
    javi35
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    junio 2007


    banditas????
    curitas????

    #372316 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    ningun botiquin debe contener medicamentos, a no ser que sea prescrito por personal medico, por lo tanto, el uso de asa, ibuprofeno, antinflamtorios u otro tipo de medicamentos no deben estar en el botiquin de primeros auxilios. el medico es el nico facultado para la formulacion de anitinflamatorios y antibioticos, el botiquin debe contener: esparadrapo, linterna, libreta de apuntes, alcohol, isodine, gasas, fosforos, bajalenguas, algodon, agua oxigenada, toallas higienicas, apositos, vendajes elasticos, etc. asi la empresa compre todos los medicamentos estos deben ser vigilados por el medico de la empresa si lo hay, en su defecto no podran tener dichos elementos dentro del botiquin.

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