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Hola compañeros y/o Drs.
Tengo un soldador q me acaba de decir q presenta un pitido intermitente en un oido, trabaja con maquinas y desde luego , supongo estara perdiendo o audicion o tendra un tapon.
Puedo enviarle a la mutua a q le hechen un vistazo?En el RM delaño pasado salia perfectamente apto, y la de este año no la tenemos hasta diciembre.
gracias compañeros.
Sin duda, debes mandarlo a la mutua, para que la realicen una exploración, no solo de los oidos, sino tambien de la región cervical, esos “pitidos” pueden se acufenos, en una sensación que se produce dentro del oido, no tiene por que tener ninguna relación con trauma acustico y si con un problema de tipo vascular en el oido interno. Por tanto mi consejo es que sea revisado por la mutua.
Un saludo.Hola, soy Fonoaudióloga de Colombia, los acúfenos (pitidos en los oídos) pueden o no, ser producidos por trauma acústico después de la exposición a ruido.
Es recomendable en este caso remitir a valoración audiológica y asegurarse de que este trabajador cuente con la protección auditiva indicada, que no se esté sometiendo a ruido extralaboral y que no esté presentando otras afecciones de tipo vascular, neurológico o cervical.Si, seria recomendable que valoraran la situacion actual del trabajador y que informaras a vigilancia de la salud para que lo incluyera en su ficha para investigar su origen laboral
Si el operario cuenta con los EPP ADEUADOS no deberias por que preocuparte. Si hay hecha una evaluacion de ruidos en el area de trabajo, en la cual los niveles superen los 85 dB, les examenes se deberan repetir semestralmente. Igualmente esos pitidos pueden ser producto de malas posturas, contracturas, infecciones auditivas (cuidado con los endourales). Mi recomendacion es que lo hagas revisar por un medico clinico y que se le hagan los estudios correspondientes
La existencia de un sintoma inespecifico (acufeno) como tal en un puesto de trabajo que no tenga identificado el riesgo de exposición laboral a ambientes ruidosos no presupone la existencia de una contingencia profesional, por lo que inicialmente la Mutua no tendría que asumir el estudio de dicho trabajador aunque si es enviado a la misma sin duda valorarán el caso.
Los acúfenos o tinnitus (el zumbido de oídos)es la percepción de ruido, generalmente como pitido, que no procede de ninguna fuente externa.
Es un síntoma, y por tanto subjetivo, muy frecuente en la mayoría de las enfermedades de origen otológico y las causas pueden ser múltiples: tapón de cerumen, presbiacusia, hipoacusia laboral, otosclerosis, otitis, síndrome de Mèniere, causas neurológicas (como tumores tipo neurinoma del nervio acústico) traumatológicas, etc.
El acúfeno por hipoacusia laboral suele ser bilateral, aunque en sus inicios el paciente lo puede “notar” más en un oído que en otro.
Evidentemente ante este síntoma es NECESARIO llegar a un diagnóstico y sí, puede ser la Mutua la que realice el diagnóstico.
Ten en cuenta que puede NO ser laboral y una vez diagnosticado derivado al Sist.Nacional de Salud
Lo comento porque es típico que si el trabajador va primero a la mutua y lo rechazan como laboral cargue contra todo lo que se menea aun no teniendo razón (si te has fijado la mayóría de los diagnósticos que he citado NO son laborales).
Un saludo.
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