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Entiendo que para ilustrar ciertos malos hábitos, no se pueda hacer con personas reales y haya que tirar de dibujos, pero ¿Por qué esa costumbre de ilustrar todo lo relativo a la prevención con dibujos animados?¿Por qué algunos manuales de normas de seguridad de algunas empresas incluyen también dibujos, e incluso personajes con nombres como “segurito” o similares? ¿Acaso los trabajadores son tontos?(la verdad es que la jurisprudencia así los trata)¿Acaso la prevención es un juego de niños?
Eso que yo recuerde lleva desde el principio puesto, incluso cuando ibas a las primeras presentaciones de prevencion10 ya existia ( aparecia en aquella presentacion cargada en el USB que repartian, lo que no se es cuando se hara visible y sobre todo si sera muy usado por la desconfianza española hacia todo lo que tenga algo que ver con la administracion aunque sea algo de consulta, porque existe prevencion10 pero existen aun “pocas pymes” usando el sistema que seria mucho mas economico para ellas
@De locos wrote:
Entiendo que para ilustrar ciertos malos hábitos, no se pueda hacer con personas reales y haya que tirar de dibujos, pero ¿Por qué esa costumbre de ilustrar todo lo relativo a la prevención con dibujos animados?¿Por qué algunos manuales de normas de seguridad de algunas empresas incluyen también dibujos, e incluso personajes con nombres como “segurito” o similares? ¿Acaso los trabajadores son tontos?(la verdad es que la jurisprudencia así los trata)¿Acaso la prevención es un juego de niños?
Hombre reconocerás que este comentario viniendo de “Bob esponja” tiene su aquel
bobada al margen, tienes razón en que a veces se trata a los trabajadores como si fueran tontos, pero desgraciadamente más de una vez se ha puesto en evidencia comportamientos de los trabajadores “poco serios” con la prevención. Y, tal vez sea politicamente incorrecto lo que voy a decir, pero a “sectores” o colectivos determinados hay que desmenuzarles cuestiones que para muchos resultarían obvias.
O quien no ha visto los “manuales” o los libros de formación de cursos para trabajadores que imparten instituciones y sindicatos con aquello de la “sopa de letras” para encontrar el epi, o “cada oveja con su pareja”. Va en función del “nivel de comprensión” y formación que se espera o se conoce (o presupone) del colectivo de trabajadores destinatarios de esta formación
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