ITSS guía Seguridad Vial

Gracias Miguelom

He estado leyendo algunos párrafos de esta guía, y puedo deciros que es para echarse a temblar, o para ir al ministerio y echar unos cuantos cagamentos.
Os sugiero empezar por ejemplo por la página 37, donde se señala que la formación que !EL EMPRESARIO! debe dar a sus trabajadores (pongamos por ejemplo camioneros) conforme al artículo 19 de la LPRL, es independiente de la necesario para obtener el carnet de conducir, e independiente también de la relativa al certificado de profesionalidad del RD1032/2007.
Pretenden decir que dicha formación no es suficiente y que el empresario debe IR MÁS ALLÁ

Pregunta: ¿Qué más puede decir un empresario a un trabajador parar formarle … más todavía?
Esto es DE LOCOS.
Si el empresario es un cabrón, entonces achuchará a sus trabajadores para que vayan a toda host..; y lo hará muy mal. Pero eso no tiene nada que ver con la formación de los conductores, sino con la mala actitud y órdenes deficientes del empresario, que podrá ser sancionado si ocurre algo y consigue demostrarse esas órdenes o “sugerencias malsanas”.
Pero eso no se arregla con formación.

PD: además, “me temo” que no solo es algo que pasa en prl, sino tb en el resto de actividades (no hay mas que ver la (causa/)solucion al paro: (falta de/)mas formacion para los trabajadores (y desempleados)).