ficha de ingreso

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No. No hay documentos “oficiales” de ingreso para vigilancia de la salud. Se trata de redactar un documento de hostoria clícnica específica, donde se hagan constar todos los datos propios de una historia médica habitual, más los protocolos seguidos en función del riesgo del puesto de trabajo. Ni siquiera los protocolos de la Comisión Nacional tienen categoría de documento oficial (y por lo tanto de obligado cumplimiento), son recomendaciones con caracter orientativo, pero luego cada uno aplica sus conocimientos y su experiencia a la función que se le encomienda. Lo único obligatorio es mantener toda esta información bajo control, de forma que pueda ser garantizado el derecho a la confidencialidad, y una comunicación por escrito de la APTITUD del trabajador, respecto de los riesgos controlados, dirigida a la empresa. Si no lo haces en soporte informático, debes quedarte con copia del documento de aptitud. Y, además, el trabajador tiene derecho a recibir un informe médico sobre su situación, pero sólo esto, la comunicación de aptitud no es obligatorio entregarla al trabajador (aunque no es ilegal hacerlo), mientras que éstá terminantemente prohibido hacerle ninguna comunicación de los datos medicos a la empresa. Seguro que gran parte de lo que escribo ya lo sabes, pero así dejo todo bien atadito.