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la evaluacion de riesgos en la empresa debe analizar los riesgos de todos y cada uno de los puestos de trabajo de la misma…
Hola Zara:Por lo que se desprende de tu pregunta estás planteando el caso en que un empresario adopta como modalidad preventiva la asunción de las tareas y gestión de la PRL. Si es así y el empresario habitualmente desarrolla la ejecución de su trabajo en la empresa que dirige (requisito éste indispensable para asumir la PRL, así como disponer de la formación mínima necesaria en PRL), nos encontramos en una empresa de hasta 6 trabajadores. En este caso, el empresario puede realizar la evaluación de riesgos de TODOS los puestos de trabajo desde el punto de vista más objetivo y técnico posible. El hecho de sea él quien ocupe este puesto no significa que deba perder objetividad.
De lo que se trata es de que se evaluen los puestos de trabajo y no el cargo o denominación.
Espero que te sea de ayuda. Hasta otra.
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