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Se hacen reconocimientos médicos a alguien que está en situación de desempleo porque su empresa haya contratado la vigilancia de la salud?
SaludosNo entiendo la pregunta. Si estás desempleado es que no trabajas para ninguna empresa y por tanto no hay empresa que mantenga obligaciones contigo, a no ser que tengas una incapacidad provocada por el trabajo realizado.
Por favor ¿podrías aclarar algo la situación?En desempleo?¿?¿?¿ o es el supuesto que ha dicho Dps_igs o es el reconocimiento inicial que hacen en algunas empresas patra depende que actividades entrar a trabajar (tipo proceso de seleccion)
FIJA DISCONTINUA QUE VOLVERA A TRABAJAR A PRINCIPIO DE ABRIL, PERO COMO SU EMPRESA TIENE CONTRATADA LA VIGILANCIA DE LA SALUD, PUES LA ENVIA YA, PARA QUE NO PIERDA UNA JORNADA DE TRABAJO CUANDO EMPIECE A TRABAJAR.
La ley dice que el coste de la prevencion no recaera sobre el trabajador y esto debe incluir que el reconocimiento medico se haga en horas de trabajo, asi como la formacion o las charlas del plan de emergencia y evacuacion… asi que si ella quiere puede perfectamente esperarse a entrar en abril o que se lo hagan el primer dia que la contraten, y claro tambien puede tragar y hacerlo ahora…
La obligatoriedad es para los trabajadores que son activos en la planilla de la empresa. Para el trabajador desempleado existe el examen preempleo.
La VS atañe a los trabajadores que tienen una relacion contractual con la empresa ( son empleados), tienen un puesto de trabajo adjudicado y estan en situacion ACTIVA ( no IT u otros supuestos)
No parece justificable que el inspector vea una aptitud emitida a un trabajador que no cumple lo antes descrito ( aunque el trabajador quiera ir por “adelantado” , la fecha de la aptitud debe estar “dentro” de la fecha del contratoNO.EL TRABAJADOR YA NO PERTENECE A LA EMPRESA.LO QUE SI DEBE HACER EL TRABAJADOR ES CUSTODIAR TODOS LOS EXMENES DE SALUD QUE LE HAYAN REALIZADO.DICHOS EXAMENES NO TIENEN DURACION DETERMINADA.ES POSIBLE QUE DENTRO DE 30 AÑOS LA DOLENCIA QUE SUFRA UN TRABAJADOR ESTE MOTIVADA EN ALGUN REC. MED. EFECTUADO CON ANTERIORIDAD.
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