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Buenas,
Soy enfermera y trabajo en un SPA; me gustaría que alguien me informase, sobre la tabla de salarios del nuevo convenio, sobre los horarios y los días laborables, ¿Afecta a técnicos y personal sanitario por igual?
Gracias.
1º Leerte el convenio.
2º Si no lo entiendes llévalo a una asesoría que seguro te informarán mejor y en persona.Perdona, no me he podido leer el convenio, porque no sé en qué página web encontarlo y en mi empresa no me han informado de nada; además, si lo hubiese leído, no tendría dudas al respecto.
Batalleta, gracias por nada.
En las webs de cc.oo y de ugt lo tienes disponible
SaludosYo no me he leido el convenio ni pienso hacerlo de momento pero si lo habeis hecho y lo sabeis por qué no se lo decis. Que buenos compañeros existen
Joroba, porque un trabajador debe conocer y leerse el convenio, donde se supone que están todos sus derechos, que están muy bien en un papel, pero que hay que ejercerlos.
Pues a mi me parece bien la respuesta “leete el convenio” por qu la verdad a veces el foro parece el rincón del vago. No es lo mismo escribir ¿don de puedo conseguir el convenio?…..que ¿cual sría mi sueldo según el nuevo convenio?. Yo de esa última preguna interpreto “el que haya leido el convenio…..y ya que a mí no e patece leermelo………¿me puede decir mi suledo?……vamos un poco de morro
La respuesta se ha dado. El convenio es público y esta accesible. Solo hay que molestarse en buscarlo. Una vez lo tengas, doble trabajo. Se debe leer y entender. Por último si necesita de saber opiniones al respecto de algún punto del mismo. Puede preguntarlo en este foro. Si son dudas legales, se dirija a un profesional que le resuelva.
Otra alternativa es “el rincon del vago”.
Que si que si, que eso lo llamo compañerismo, porque claro a ninguno de nosotros nos ha pasado nunca, lo que teneis que hacer es absteneros de postear y que escriba el que quiere ayudar porque para lo que decis mejor destinais vuestros esfuerzos de escritura en otras cosas.
Que conste que me acerco más a la postura del “leer es una cosa sanísima” que defienden varios compañeros, aunque esto no impide que piense que igual se podía haber dicho de modos más suaves.
Una vez dicho esto, le digo a Mamorena, que este año le subirán el IPC previsto de la tabla que vea a la izquierda en el apartado correspondiente del convenio.
Me parece que esta respuesta conjuga las dos posturas, responder a la pregunta, y hacer que para entenderse haya que leer el convenio.
Yo de verdad no salgo de mi asombro.
Hace tiempo que no contesto precisamente porque al leer las respuestas de “mis colegas” (por llamarles de algún modo, ni son colegas ni nada)compruebo que de una pregunta hecha sin mala intención acaba saliendo un tema que no tiene nada que ver y además sin responder a la cuestión planteada (hago la excepción por Pinono, que si contestó a la pregunta original).
La gente escribe sus dudas para que intentemos resolverlas, si no se quiere ayudar/contestar/responder/explicar, etc. pues no hacerlo, pero contestar por “peteneras” no es contestar, es generar animadversión y que la persona que pregunte se quede con la sensación de “vaya con el gilipollas este”.
Perdona Memorena si no he respondido a tu cuestión, sinceramente no lo sé, pero si quiero participar en el “otro” tema, pues me parece el fiel reflejo de esta bonita profesión nuestra, la Enfermería, en la que cada uno va a lo suyo y si además puedes joder y hacer de menos a tu colega mejor que mejor; triste, muy triste.
Un saludo
Recuerdo un provervio persa que dice que si un hombre tiene hambre no le dés un pez, ayúdale a pescar.
Está claro que este foro es para intercambio de experiencias, con lo que tiene de positivo el feed-back correspondiente.Ninguno hemos nacido enseñados.
Pero como dicen otros foreros, el convenio hay que leerlo igual que un montón de normas de PRL con las que trabajamos cada día.Buenas… sin ánimo de encabronar al personal os mando el enlace del convenio en formato .pdf
Por otro lado… relajaros.
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