Viendo 4 entradas - de la 1 a la 4 (de un total de 4)
  • Autor
    Entradas
  • #1847 Agradecimientos: 0
    PAMI
    Participante
    0
    octubre 2007


    Hola,
    en una encuesta realizada por la multinacional de recursos humanos Kelly Services a 115.000 trabajadores de 33 países del mundo indica que el 81% de los empleados españoles opina que sus empresas deberían responsabilizarse más en la mejora de las condiciones de salud de sus trabajadores. Uds. Foristas que opinan ; igual
    mejor ó peor

    #84884 Agradecimientos: 0
    Oskar76
    Participante
    233
    65
    noviembre 2004


    Gran Maestro

    Estimado compañero
    Siendo franco, creo que no está mal el porcentaje…
    Ahora, a mí, me asalta otra duda ¿QUeé tano porciento de los empleados españoles deberían involucrarse más en la prevención de la empresa?? POsiblemente, preguntado esto a los empresarios, el porcentaje también sería muy alto.
    No todo es blanco o negro, si no gris… y en esa escala de grises estamos incumpliendo todos… el empresario que hace lo justo y necesario para evitar la sanción, y el trabajador que sólo se preocupa por la seguridad cuando en ello puede ver un beneficio personal, y no global..
    Y en medio… los aqui presentes, “pegándose” con unos y con otros…
    Saludos

    "Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"

    #84885 Agradecimientos: 0
    miref
    Participante
    1
    2
    junio 2004

    Iniciado

    Hombre hay mucho de tema psicosocial en las empresas que es MUY IMPORTANTE.

    En cuanto a los encuestadores es una ETT …. por desgracia el trabajador de ETT es lo último de lo último en muchas cosas en la empresa usuaria y como no también en seguridad.

    Pero bueno … de eso tiene culpa Kelly también:

    – evaluación de los lugares donde prestan servicio los trabajadores.

    – formaciones de 2 horas de risa y sin asistencia pues no pasa nada.

    – vigilancia de la salud. Qué es eso ?

    – Epis para un tío que estará 5 horas ??!! (he tenido contratos de 5 horas por ETT), 2 días, una semana, un mes … ni hablar. Kelly traga supongo.

    En fin … que con la crisis la utilización de servicios por ETT se incrementará así que a ponerse las pilas o las encuestas salen como salen.

    Saludos.

    Opinión personal.

    #84886 Agradecimientos: 0
    mayra rosa
    Participante
    0
    noviembre 2005


    Las empresas deben procurar el bienestar de su capital más grande como es su recurso humano, pero también deben favorecer la participación de ese recurso humano en la búsqueda de esas mejoras.

Viendo 4 entradas - de la 1 a la 4 (de un total de 4)
  • El debate ‘ Contestar francamente’ está cerrado y no admite más respuestas.