- Este debate tiene 8 respuestas, 9 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años, 10 meses por
.
-
Entradas
-
SALUDOS COMPAÑER@S! MI DUDA ES LA SIGUIENTE: ¿ES APTO QUE UN TRABAJADOR CON ASMA TRABAJE EN UNA EMPRESA QUÍMICO-FARMACÉUTICA EN TAREAS ADMINISTRATIVAS, AUNQUE COMBINADAS CON VISITAS A LAS AREAS DE PRODUCCIÓN?. GRACIAS.
Pues habrá que valorar los riesgos específicos del puesto, analizando contaminantes de forma pormenorizada, personalidad y reactividad al estrés (están claramente demostradas como factores agravantes del asma)
Y todos esos datos se los pasaremos al Servicio de Vigilancia de la Salud, que es el único que podrá decir si puede o no trabajar. Sólo tras la ERL y el dictamen de aptitud, no antes.
Hasta entonces, cuidado a ver dónde se pone al trabajador…
Saludos
El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/Repasa la evaluación del puesto de trabajo para ver los riesgos; haz una visita a la empresa para evaluar en qué condiciones se realiza el trabajo; evalúa el estado clínico del trabajador; valora todos los resultados y saca una conclusión.
En principio, hay que poner apellido al asma que presenta, y si es alergico a alguno de productos que existan en la producción, que no visite las zonas expuestas. En esa empresa quimico-farmaceutica llevaran adecuadamente los controles ambientales ¿no?.
Como ya se dicho, valoracion del puesto y del trabajador.
Un saludo.Debemos realizar evaluación de los quimicos presentes en la empresa, que tan volatiles son y clasificarlos debidamente.
Su almacenaje debe ser tal que no permita el escape de los gases o vapores del mismo y al momento de utilizarlos debe existir una buena ventilación y sistemas de extracción de aire adecuados para trabajar con sustancias químicas.
Las personas asmaticas de por si al estar en un ambiente con algun alergeno o irritante de las vías respiratorias presentaran algun nivel de dificultad respiratoria (leve o severo). por tales razones no se recomienda su presencia en estas áreas. Tengo entendido que la persona esta en el área adeministrativa asi que debes asignarle esta función de ingresar al área de producción a otra persona.
Las condiciones de los asmaticos y su reacción ante sustancias irritantes es diferente de persona a persona asi que deben realizar una buena evaluacion de la función pulmonar (espirometrias) y demas para consignar cual es el estado real del empleado.Una persona diagnosticada de asma bronquial es hiperreactiva a cualquier irritante por inhalación, independientemente de si hay o no un componente alérgico asociado. Por lo tanto, cualquier producto irritante del ambiente puede provocar una crisis de asma. Por ello debe mantenerse lejos de zonas donde se puedan medir niveles de ciertos productos con esa consideración de “irritante inespecíficos”. Además es preciso recalcar que deberá tener siempre a disposición inmediata medicación broncodilatadora para utilizarla en el menor tiempo posible si se presenta un fallo en el nivel de aislamiento al que nos referimos anteriormente. Pero de ahí a limitarle laboralmente para trabajar en la zona administrativa de una empresa química hay un trecho. Por esa regla de tres a los diabéticos les limitaríamos el trabajo en confitería ¿no?.
De acuerdo con Gigia. Con los datos que nos das para mi seria apta para ese puesto de trabajo. Aunque siempre es difícil generalizar. En todo caso antes de hacer Vigilancia de la salud hay que conocer la evaluación del puesto de trabajo y dictar la aptitud tras conocer los requerimientos del trabajo y los resultados del examen medico.
- El debate ‘ ASMATICO EN EMPRESA QUÍMICO’ está cerrado y no admite más respuestas.