Una subcontratación es cuando tu contratas a una compañia prestadora de bienes y/o servicios y esta a su vez SUBCONTRATA los servicios de otra para realizar todo o parte de los servicios que tu le solicitaste……………….saludos desde Veracruz, Mexico.
Yo entiendo que una subcontrata (con documentos o sin ellos) es la solicitud a otra empresa que trabajará en tus instalaciones, de obras o servicios que tú no puedes realizar. En tal caso estás obligado a:
La ley de PRL 31/95 define en su artículo 24 que las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquéllas y que se desarrollen en sus propios centros de trabajo deberán vigilar el cumplimiento por dichos contratistas y subcontratistas de la normativa de prevención de riesgos laborales.
Lo que te han insinuado los foristas que me preceden es lo correcto. A pesar que hay dudas sobre ello hay que entender una situación. En la mayoría de los países el contrato de prestación de servicios de aseo ocasional, como muchos trabajos ocasionales no son expresados por escrito. Sin emargo, el contrato existe de hecho, practicamente, en la realidad. De tal modo que el empresario principal debe siempre estar atento a los subcontratos que se realizan porque en definitiva ellos lo comprometen. Ahora, el contrato de prestaciónde servicios entre empresas no es laboral es civil, pero, se entiende que cualquier trabajador que realice una obra en beneficio de otro, el empresario principal, por ejemplo, lo compromete. Alguna duda a :
subcontrata desde luego no es sino que en todo caso sería una contrata.
Sin embargo una empresa que va a tu empresa a realizar labores de mantenimiento no es una contrata ni tiene ninguna relación con la empresa. A mi entender sólo habría que informarles de los riesgos del propio lugar de trabajo y de las actividades que se realizan en lo que pueda afectar a la labor de limpieza
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