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Hola, soy Wayi trabajo hace aproximadamente 6 meses en una Minera, en modalidad part time, estoy casada, soy carga familiar en el sistema de salud y fondo de penciones de mi esposo, las coberturas en su empresa son excelente por lo que yo tramito mi pago con boletas de honorarios, esto ultimamente me ha causado bastante interes ya que por no tener un contrato normal, no soy cotizante ni mucho menos estoy acogida al seguro contra Accidentes y Enf. Prof, ahora si bien es cierto la salud de las isapres tienen relacion con enfermedades profecionales y no con laborales no entiendo porque tengo que estar acogida bajo un contrato con los beneficios que este otorga y no estar cubierta por la ley?????
Hola!
¿Sabes no entiendo bien el motivo de tu consulta?
¿Estás diciendo que estás contenta por trabajar a honorarios y no tener un contrato que cubra las leyes sociales?
Me parece bien…
Creo que si tu fueras tu esposo (que afortunadamente tiene esos beneficios que dices) tal vez no estarias tan contenta… Oye? ¿Qué es eso de “ahora si bien es cierto la salud de las isapres tienen relacion con enfermedades profecionales y no con laborales ” parece que tienes un poco alterados los conceptos…
Hasta donde yo sé las Isapres tienen que ver con las “enfermedades comunes” y las mutuales con las “profeSionales”, bueno eso no más…
Ah! tienes o no contrato???
Porque si tienes un contrato sin horario y no recibes órdenes directas, entonces tu contrato part-time está en regla y trabajas en forma independiente, pero si cumples horario y estás bajo subordinación y dependencia, entonces tu contrato part-time es una estafa (como el mio)… Uf! 🙁
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