Descripción

Bajo el amparo del Convenio General del Sector de la Construcción, se establecen unos programas formativos en materia de prevención de riesgos laborales y con contenidos específicos, para puestos de trabajo específicos. Este manual se encuadra en el grupo de especialidades con contenidos específicos para los trabajadores administrativos y asimilados como vendedores en obra, de la empresa. El fundamento de este manual y de las 20 horas de formación debe partir de la base que el administrativo adquiera una serie de conocimientos en materia de prevención de riesgos laborales y que tome conciencia de su importancia y el papel que tiene en la organización en este campo y sentido.
No debe dudarse, en ningún momento, de que sin la adecuada implicación de todos los niveles de la empresa y la participación de cada uno de los operarios que forman parte de la misma jamás podremos llegar a reducir las cifras de siniestralidad laboral.
Este manual se redacta siguiendo el Art. 144 del Convenio Colectivo de referencia.
Este manual está definido como base de desarrollo de la acción formativa especifica para administrativos de obra y puestos asimilados. Así pues, los asistentes deben poder captar los conocimientos mínimos necesarios marcados por el convenio para poder desarrollar y gestionar las tareas de nivel administrativo en cualquier empresa de construcción, o asimiladas a la presente formación, como el sector de la madera y metal, en lo referente a prevención de riesgos laborales.
Los contenidos desarrollados en el presente manual vienen encuadrados dentro del nivel específico. Desde el desarrollo del contenido formativo del presente Convenio colectivo, en esta especialidad formativa deberemos poner énfasis en el desarrollo documental y el conocimiento exhaustivo de las normas que lo amparan con el objetivo de poder ejecutar el adecuado contenido en este importante apartado. Por otro lado, se deberán desarrollar los conocimientos básicos de los medios de protección en sus puestos de trabajo con lo que ello conlleva, así como medidas de emergencia y primeros auxilios. En un tercer apartado deberán darse a conocer los pormenores de los medios auxiliares. También se deberá desarrollar la verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo, así como el conocimiento de las interferencias entre actividades. No debemos dejar de lado que debemos adquirir la conciencia de la rentabilidad de la PRL, además de comprender la clasificación de los costes derivados y, por último, conocer la configuración del marco normativo básico en materia de PRL.

Contenidos
 
1. DEFINICIÓN DE LOS TRABAJOS.
 1. LABOR DEL SECRETARIO DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD U OTROS ÓRGANOS CONJUNTOS DE COORDINACIÓN
 2. CONOCIMIENTO DOCUMENTAL. SUS PROCEDIMIENTOS
 3. CONTROL DOCUMENTAL (AVISO PREVIO, APERTURA DE CENTRO DE TRABAJO, DOCUMENTACIÓN A APORTAR POR LOS SUBCONTRATISTAS, SEGUIMIENTO DE VIGILANCIA DE LA SALUD, ETC
 4. PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
 
2. TéCNICAS PREVENTIVAS ESPECÍFICAS
 1. CONOCIMIENTOS BÁSICOS SOBRE LOS MEDIOS DE PROTECCIÓN COLECTIVA Y LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
 2. PANTALLAS DE VISUALIZACIÓN
 3. MEDIDAS DE EMERGENCIA. CONOCIMIENTOS BÁSICOS
 4. PRIMEROS AUXILIOS, MANTENIMIENTO DE BOTIQUÍN, ETC. PROCEDMIENTOS GENERALES

3. MEDIOS AUXILIARES, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
 1. MOBILIARIO ADECUADO FRENTE A LOS RIESGOS POSTURALES Y ERGONÓMICOS, ETC
 
4. VERIFICACIÓN, IDENTIFICACIÓN Y VIGILANCIA DEL LUGAR DE TRABAJO Y SU ENTORNO
 1. OBSERVAR Y CONOCER LOS RIESGOS Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS NECESARIAS
 2. CONOCIMIENTO DEL ENTORNO DEL LUGAR DE TRABAJO, ILUMINACIÓN, AMBIENTE DE TRABAJO
 3. DOCUMENTACIÓN NECESARIA Y MANTENIMIENTO DEL PANEL INFORMATIVO DE OBRA

5. INTERFERENCIAS ENTRE ACTIVIDADES
 1. ACTIVIDADES SIMULTÁNEAS O SUCESIVAS
 2. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN
 3. TÉCNICAS DE TRABAJO EN EQUIPO
 4. ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y TOMA DE DECISIONES
 
6. DERECHOS Y OBLIGACIONES
 1. MARCO NORMATIVO GENERAL Y ESPECÍFICO
 2. DIVULGACIÓN Y PARTICIPACIÓN