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Hola,
Este tema se ha comentado otras veces en el foro, como comentaba otro compañero:
Esto es lo que la Guía Técnica del INSHT (486/1997) define como escalera de servicio:Se entiende por escaleras de servicio aquellas cuyo uso es esporádico y restringido a personal autorizado.
Un saludo
Gracias Julian. En Osalan no he encontrado nada. Sobre lo de utilizar los manuales de las máquinas pensé que habría algo en la red sobre el uso seguro de la maquinaria, quiero decir como recomendaciones preventivas para llevar a cabo previamente a la tarea, durante ésta, los EPIs a utilizar en cada situación, el mantenimiento etc. En fin, gracias por tu ayuda.
Un saludo.Gracias a los dos.
La pregunta era si existe alguna disposición legal que regule el que una empresa subcontratada pueda exhibir en la ropa de trabajo que le entrega la empresa contratista además del logo de la anterior, el suyo propio.
Al margen de que toda la equipación de prevención cumpla con la legislación.
Por lo que yo he visto, y como me indicais no aparece en la legislación, y como me indica lcm75 será objeto de lo que se especifique en el contrato establecido con la empresa subcontratada.
Un saludo
En efecto me gustaria poder realizar las mediciones de verdad, pero es un trabajo sobre una empresa ficticia, todos los datos que he podido recopilar los he usado, pero si tuviera datos reales de mediciones en puestos similares no inventaría nada. Es solo un ejercicio para poner en práctica los procedimientos que se llevan a cabo en casos reales, realizar los cálculos correspondientes, etc.
¿Considerais adecuado para la identificación de las deficiencias del puesto de trabajo con pvd el test para la evaluación de puestos con pantallas de visualización proporcionado en la Guía técnica del INSHT??
¿En una evaluación de riesgos sería necesario aclarar aún más cada punto por separado? Necesito vuestras opiniones!Gracias por adelantado, un saludo!
