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La ley en el articulo 22 te dice que “los supesto en los que la realización de los reconocimientos sea imprenscidile para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores” o sea que a la libre interpretación te hace falta en todos los trabajadores que se incorporan de nuevo a una empresa para tener un criterio previo del estado de salud de los mismos y poder comparar con el paso de los años.
Un trabajador que ha sido pincha discos en un pub de joven puede sufrir una alteración del oido importante y luego ir a trabajar de técnico y al cabo de los años decir que ha perdido oido por el trabajo de técnico y como lo demuestras sin un reconocimiento previo.
Yo creo que el reconocimiento previo si que es obligatorio a parte de recomendable para todos los trabajadores. Estos datos luego se emplean para decidir sobre posibles enfermedades profesionales generadas en los procesos industriales o si no como demuestras tu que un trabajador a perdido audición, por poner un ejemplo, sin tener el reconocimineto previo que es lo que demuestra la audicción que tenia el trabajador antes de su ingreso a la empresa.
Un saludo
Joder te quejas por no tener movil que suerte que tienes el dia que te lo den de empresa te acordaras, ahora lo que tienes que hacer es no usar el tuyo.
Yo si cobraria los sueldos que muchos dicen me dedicaba a trabajar de camarero, carretillero (que tengo el curso de seguridad hecho me lo firme el otro dia)o de cualquier otra cosa te vas sin preocupaciones a casa haces 8 oras y si haces alguna más te las pagan.
Un saludo
Solo dos cosas las carretillas por lo que dices no disponen de certificado CE y las cámaras de congelación no mantienen una temperatura adecuada 4 o 5 grados son de cámaras de conservación.
Si la empresa no quiere realizar modificaciones que no las haga pero el día que vaya la inspección si cierra la empresa que la cierre.
Yo si estaria en esa carretilla trabajando me negaria a entrar en la cámara hasta que no cambien las condiciones de la misma o del equipo utilizado.Un saludo y a invertir más en prevención y menos en el mercedes (o similar) del jefe.
Por que te extrañas tanto hay unos que realizan trabajos verticales que parece que hacen alpinismo y por que no puede haber trabajadores que hayan querido trabajar en el circo y realizan su trabajo con zancos.
O a los primeros a alguno se le ocurre mandarles colocar los andamios os recuerdo que primero son las protecciones colectivas y luego las individuales.Seguramente los que trabajan con los zancos no estan a mas de dos metros de altura.
Un saludo
Yo tengo otra duda estas estudiando para sacarte el titulo de técnico intermedio a distancia, pero hace tiempo este titulo solo se puede obtener a traves de un modulo de FP no te estaran engañando te has informado bien si el titulo te lo homologan a traves de esa formación.
Enterate bien que te estas jugando tu dinero.
Un saludoTe recomiendo que te estudies mejor la ley y el convenio que afecta a este tipo de empresas y algunas sentencias de este tipo.
Leete el R.D. 1299/2006 de enfermedade profesioneles y sabras por que.Un saludo
Si no superas los 95 dB(A) probablemente sera correcto cualquier protector de los del mercado y si los superas te recomiendo que vuelvas a medir en DB(C).
Tambien te recomiendo que cuando hagas la medición de ruido y superes los 87 dB(A)midas el puesto de trabajo en dB(C) para evitarte este tipo de problemasUn saludo
Y si se trata de un técnico de prevención que se dedica a asesorar a las empresas y a solicitar a los servicios de prevención la documentación necesaria para tenerlo todo legal y saber donde puede apretar a los SPA cobrando por ese asesoramiento que os parece
un saludo
Menos que la mierda que pueda coger la ropa de trabajo al final de la semana para que tambien tengas en cuenta ese dato y no lo desprecies.
Un saludo
No estoy de acuerdo hay en determinados sectores de los que habla que seguro que hay productos quimicos, ruido, etc de los cuales un técnico con nivel basico no puede realizar una evaluación de riesgos. Y ademas seguro que no compra los equipos para realizar la medición porque sale más caro la compra y mantenimiento de los mismos que pagar al SPA.
Tampoco a dicho ni le habeis dicho nadie que debe pasar una auditoría periodica de la empresa al formar un servicio de prevención propio.Un saudo
El problema principal según la mayoría es de formación de los trabajadores, pues que se la de el gobierno como quiera que le oblige antes de empezar a trabajar en un sector un curso de formación de x horas de prevención y que le tengan que presentar junto con el contrato de trabajo en la seguridad social cuando dan de alta al trabajador.
Nos quitamos que a las empresas les metan multas por falta de formacion y a los técnicos nos evitamos ciertas personas que cuando les mandas al curso de formación vienen a hecharse la siesta (no todos).
A quien de todos vosotros no le han exigido el titulo antes de entrar a trabajar, pues que hagan lo mismo con todos los trabajadores, una cosa es no querer estudiar y otra tener unos conocimientos de los peligros de los trabajos a realizar.Un saludo.
Los trabajadores de ETT no tiene prohibidos los trabajos en obras de construcción sino los que son peligrosos dentro de las obras anexoI del regelmento de los servicios de prevencion y anexo II del real decreto de construccion.
Así que pueden entrar a cualquier obra siempre que no realicen trabajos peligrosos.Poder puedes pero querer ese es otro tema.
Dile al jefe que no puedes trabajando de administrativo si tienes el titulo superior tendras una carrera universitaria con lo que trabajas en otras funciones que no tienen que ver con tu carrera como es el trabajo administrativo.
Cuando le digas a tu jefe que te tiene que cambiar el contrato y que sino no puedes hacerte cargo hachara cuentas y contratara un SPA, pero esto ultimo no se los digas a ver si tienes suerte y te cambia el contrato.un saludo
