Respuestas de foro creadas
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Normalmente un procedimiento tiene varios capitulos: 1. Objeto – Objetivo; 2. Alcance. 3. Marco teórico. 4. Las partes del procedimiento como tal, 5. Los responsables de hacer cumplir todas las partes del procedimiento. 6. La bibliografía (Incluyendo la interna si existe)
Sds
RG.Hola,
El control de plagas y roedores, debes empezarlo a realizar de acuerdo a la presencia de éstos animales en las instalaciones; entre mayor sea el número más frecuente lo debes hacer. Una vez tengas controlado el asunto puedes empezar a distanciar las aplicaciones que hayas seleccionado… en nuestra factoria, la cual es de alimentos, hacemos control de insectos y roedores semanalmente. Si quieres conocer algo más puntual, escribeme al correo
Sds
RG.
Lo que tienes que diferenciar para no llegar a confusiones, es la responsabilidad de cada grupo. Las brigadas de emergencia, “aplicaría” el 10% del total de personas de una organización, siempre y cuando los riesgos lo ameriten, lo que se debe verificar es que en todo el tiempo que la empresa esté operando exista este personal encargado de respuesta a emergencia. La otra responsabilidad son los coordinadores de evacuación, que es el personal que colabora en el plan de emergencia a que las personas salgan de manera segura… eso lo define de acuerdo a la distribución arquitectonica del edificio.
Sds
RG.
Te recomiendo la página
Entra o regístrate para ver los enlaces En Colombia, los exámenes de ingreso son obligatorios y los debe realizar el empleador, en caso que no cuente con un profesional de la salud, debe remitir al “candidato” – hablando de exámenes de ingreso a una IPS, contratada para que lo realice, así mismo, en los periódicos y o de egreso (aunque estos últimos se deben remitir, el ex empleado tiene máximo 5 días para realizarlo). El tema de la historia ocupacional o clínica, si existe un profesional encargado de S.O. debe estar pendiente de las valoraciones y los informes que le presenten las entidades contratadas e iniciar un seguimiento con cada uno de ellos. Si tienes otra consulta espécifica, enviamela al correo
Sds
RG.
Hola, el permiso que buscas, lo puedes obtener con la ARP a la que está afiliada tu empresa. Si eres independiente o quieres diseñar uno exclusivo para alguna empresa; tu te refieres a uno de inspección o permiso de trabajo?
si es así, ten en cuenta que quieres evaluar, % O2, % Gases inflamables, de CO2, Gases tóxicos, los EPP que deben utilizar para ingresar, las mediciones periódicas que pretendes que se usen, y las demás cosas concernientes a uno de ellos. Si quieres enviame un correo () y te puedo enviar alguno.
Sds
RG.
Hola, de pronto no es obligatorio que lo estén usando permanentemente, sin embargo, tienes que evaluar la posibilidad que se presente un incidente en carretera, ahí el conductor se podría ver obligado a intervenir en el transbordo. Adicional, si el conductor ingresa a algunas instalaciones industriales (plantas de producción), muy seguramente se lo soliciten.
Sds
RG.
La persona que “se detecta” tiene una enfermedad de origen laboral, debe ingresar a su tratamiento médico inmediatamente e incluirlo a un Sistema de Vigilancia Epidemiológico del origen de la enfermedad, este sistema tiene diferentes registros para su seguimiento… adicional depende mucho de la enfermedad, sordera, ceguera, tunel del carpio, etc…
Cuando alguien se muere en una empresa? depende también de las condiciones… si es por un accidente, se debe esperar que llegue la fiscalia y realice el levantamiento… aunque se debe asegurar que no tiene posibilidades de vida, para no trasladarlo a un centro asistencial…
Aunque para mí no es muy clara la pregunta, la metodología es igual que en una planta, lo que debes es buscar los riesgos en las áreas administrativas, pueden existir muchos, eléctricos, sociales, psicosociales, de incendio, ergonómicos, mecánicos, etc, etc, etc… mirar cuantos pueden ser los expuestos y realizar una valoración.
En Colombia, son pocas las empresas que tienen un “área” constituida y con su organigrama de S.O. Algunas si lo tienen, las empresas que tienen varias sucursales, llegan a tener un Jefe Nal, con responsables en las ciudades; otras tienen un jefe con áreas de medicina e ingeniería diferenciada, con enfermeras o tecnológos…. depende mucho del tamaño de la empresa; si quiere escribame al correo personal y me cuenta un poco más, de pronto le puedo dar una mejor sugerencia….
Lo que debes hacer es demostrar los costos “ocultos” que existen en los accidentes de trabajo… Involucrando las perdidas relativas a la calidad, la Satisfacción del cliente, el mejoramiento o posible deterioro de la imagen, evitar los reprocesos, los daños de materia prima, o de productos las Fallas por no uso pleno de potencial humano, los daños a la propiedad, el lucro cesante, las demoras de producción, el aumento en los tiempos de producción, los reemplazos de personal ,los costos sociales de accidentes, el aumento de las cotizaciones de Accidentes de Trabajo o Enfermedades Profesionales.
