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Tú que crees, lo dice bien claro sólo para vestirse y con 2 taquillas, y por sentido común, no creo que nos guste comer en nuestra propia casa donde dejamos los zapatos. 😉
En primer lugar consulta la página de INSHT, sonde tendrás información al respecto; después tendras que hacer una medición de TLV y posteriormente las medidas correctoras.
Sí, la hay, la propia L.P.R.L, en ella se indica que el etiquetado y demás documentación debe de estar en el idioma que tu entiendas, es decir en castellano. Dile a tu empresa que debe de pedir al preveedor de los materiales su obligación de suministrarlo en castellano; además ten encuenta que es una normativa europea, y estos paises la conocen, no obstante deberás de pedirselo por escrito a tu empresa.
En la Empresa, se convocaría elecciones para miembros de Comité, entre éstos sale el Delegado de Prevención. Se renueba el cargo cada 4 años, si bien es posible que lo elijan como Delegado el Sindicato de su ambito por los conocimientos en materia de Seguridad.Si no supera los 49 es precisamente para no tener representación sindical.
Los próximos días se modificará la LPRL, donde se incluye, la responsabilidad civil y penal de los técnicos; te aconsejaría que fueses por un sindicato y comentases lo que te sucede, el trabajp está malo, pero peor sería que te vieses involucrado en algo.
Las fibras sintéticas son más susceptibles de reaccionar con el calor y facilmente inflamables, cambialas a algodón.
En primer lugar, concienciación al trabajador de los riesgos que corre, en segundo lugar la formación irá a cargo de horas trabajadas, es decir que computará como tiempo trabajado y nunca fuera del horario de trabajo, tambien se las podeis compensar en descansos otro día, seguro que con ésto y sobre todo hablando con ella se solucionará.
El CSS estará constituido a partes iguales por representantes de los trabajadores y empresario, en tu caso 4/4.
En las disposiciones finales de la Ley dice: ” entrará en vigor a los tres meses después de su publicación en el BOE” es decir que ya han pasado. En 2/96
Te aconsejaria que lo hicieses por medio de la formación reglada, son dos años y ademas incluye prácticas de empresa.
Este nuevo Modulo Superior, ya se está dando en Andalucia, por ejemplo en Linares,consta de 2200 horas, con prácticas en empresa y la primera promoción saldrá en el año ’04
Creo que normativa al respecto no hay, pero que mejor que tener unas charlar-informativas con los trabajadores afectados e informarles de los riesgos que corren para su salud ciertos habitos, y por supuesto contad con los delegados de seguridad, pues ellos están más cerca del trabajador y les puede motivas a acciones seguras, más que la imposición, por tanto creo que mejor es la información .
