Respuestas de foro creadas
-
AutorEntradas
-
Me gustaría ver bajar y currar a la dirección facultativa y el resto. Y, por supuesto, que les suban a ellos en el ascensor con una grúa torre……..
30 marzo, 2009 a las 20:06:00 en respuesta a: Formación Recurso Preventivo #327556 Agradecimientos: 0Comprueba en tu convenio colectivo lo que dice al respecto, ya que el convenio de la construcción y el del sector del metal aumentan los requisitos exigidos para la formación. Si nada dice, depende de los conocimientos que se pretendan adquirir y la dedicación personal.Sin olvidar para qué es esta formación: ejercer de recurso preventivo. Si la entidad formativa en PRL está acreditada/autorizada lo mismo da que el curso sea presencial o no. Insisto, depende del nivel que se pretenda alcanzar o si solo se quiere el título………
Comunicar el cese del coordinador y el nuevo nombramiento a la autoridad laboral y a la inspección de trabajo (3 copias para quedaros una sellada. Si aparece en la obra sería una persona no autorizada, por lo que podéis llamar a la policía local o guardia civil, a quien le corresponda. Suerte!! Ahora sí, que es muy raro lo que dices…O no le han pagado, o tiene algún problema…
Estos nuevos materiales suelen llevar impreso “no contiene amianto”. Y si dudas, que te den las características técnicas.
Me apunto también a las fotos, si puede ser:
Pueden estar certificados, decorados y demás parafernalis los zancos, pero nunca van a dar la estabilidad que se necesita para realizar trabajos con seguridad. Será un experto en los zancos, pero que trabaje así en su casa, porque a ver cómo se demuestra al juez, inspección, etc., que no existe otro equipo de trabajo más adecuado. Si se exigen medidas mínimas de plataformas, etc. por algo será. En fin, que yo en mi obra no le dejaría trabajar, por muy experto que sea.
Otra idea sería ponerles una pegata en el casco a los autorizados, y quien no lleve la pegata…¡¡no estaría autorizado!!
14 febrero, 2009 a las 14:18:00 en respuesta a: Direccion facultativa- coordinador #321723 Agradecimientos: 0La normativa no dice eso Robert, pero también es verdad que deberá existir la coordinación de actividades empresariales, algún responsable de seguridad y……¿No va a acudir ninguna empresa más, ni autónomos ni nadie? Me extraña, pero todo puede ser. Controla bien el tema, que como no sea para el mantenimiento de una carretera, no me imagino una empresa que haga todo!!
El reglamento es el siguiente, pero ten en cuenta que habrá que utilizar siempre el equipo más adecuado. Busca un andamio, torre, plataforma elevadora, etc. para esos trabajos. Si se puede utilizar otro equipo más seguro, no quedaría justificado utilizar una escalera. Suerte!
REAL DECRETO 2177/2004, de 12 de noviembre, por el que se modifica el Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo, en materia de trabajos temporales en altura. BOE núm. 274 de 13 noviembre BOE nº 274 13/11/2004
Se reguló en la modificación que hicieron al RD1215/97, si mal no recuerdo en el 2177, indicando textualmente:
Los trabajos a más de 3,5 metros de altura, desde el punto de operación al suelo, que requieran movimientos o esfuerzos peligrosos para la estabilidad del trabajador, sólo se efectuarán si se utiliza un equipo de protección individual anticaídas o se adoptan otras medidas de protección alternativas. El transporte a mano de una carga por una escalera de mano se hará de modo que ello no impida una sujeción segura. Se prohíbe el transporte y manipulación de cargas por o desde escaleras de mano cuando por su peso o dimensiones puedan comprometer la seguridad del trabajador. Las escaleras de mano no se utilizarán por dos o más personas simultáneamente.No se emplearán escaleras de mano y, en particular, escaleras de más de cinco metros de longitud, sobre cuya resistencia no se tengan garantías. Queda prohibido el uso de escaleras de mano de construcción improvisada.
Las escaleras de mano se revisarán periódicamente. Se prohíbe la utilización de escaleras de madera pintadas, por la dificultad que ello supone para la detección de sus posibles defectos.
Entra o regístrate para ver los enlaces 7 julio, 2008 a las 18:10:27 en respuesta a: Apertura Centro de Trabajo/ Aviso Previo #94404 Agradecimientos: 0Si se trata de un trabajo visual no debería de pasar nada teniendo la evaluación correspondiente, pero ya sabes como se las gastan en inspección. En mi caso no dejaría trabajar en el objeto de mi trabajo (desmantelamiento) mientras no esté el plan prsentado junto al aviso previo y apertura. Están sancionando en las obras que no tienen documentación alguna, por ejemplo por estar delimitando la zona de trabajo (el perímetro de la obra). Suerte!
Si viniera a mi casa el del anuncio de la cocacola, espero que lleve los pantalones cortos y que no se le ocurra ponerse camiseta, jeje
Bromas aparte, allá el empresario, pero desde luego que los marcos de aluminio, las esquinas … pueden resultar como cuchillos. Epi no es ni lo considero adecuado trabajando por cuenta ajena. Y, ánimo Deli, que de todo tiene que haber en esta viña……..
7 julio, 2008 a las 17:58:58 en respuesta a: Acreditación construccion (ley 32/2006) #93916 Agradecimientos: 0En Castilla y León de momento vale con el certificado del SPA o entidad acreditada, aunque eso no quita que tengamos que tener los certificados individuales y correspondientes de cada trabajador a efectos de una inspección más detallada. Tanto para el libro como para el registro los trámites son genéricos, que si no necesitarían a los inspectores en esos registros para comprobar su exactitud…
gracias por contarnos como ha sido.
7 julio, 2008 a las 17:45:29 en respuesta a: MUY INTERESANTE !!!! SUBCONTRATACIÓN #94698 Agradecimientos: 0pues gracias a los dos, pero en este caso a previneitor que nos actualiza
bUENAS! ¿Podrías enviarme a mi también lo que dices? Supongo que no será el convenio colectivo ni el 2177. Gracias. Por cierto, jeje, casi casi nos llamamos igual, jajajajaja. previneitar
-
AutorEntradas