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Por supuesto que no, solo está acreditado para actividades preventivas.
Otra cosa es que te recomienden alguna empresa colaboradora que sí te dé ese servicioYo también estoy de acuerdo.
Trabajo en un SPA y a un cliente mio le acaban de poner una sación de 36.000€ (30.000 por ser un menor y 6.000 por incumplimiento del RD 1215) por un accidente que tuvo un menor manipulando una máquina. En este caso, el menor venía de una escuela taller, así que pienso que se lo sacan de la manga.A los autónomos los excluye la ley de prevención pero no el RD 171/2004 de coordinación de actividades empresariales.
Nosotros teníamos el mismo problema, y finalmente se solucionó poniendo una serie de humidificadores del ambiente, controlando la humedad (con un higrómetro), y usando líquido de limpieza de reduce la electricidad estática.
RD 2291/1985 , REGLAMENTO DE APARATOS DE ELEVACIÓN Y MANUTENCIÓN
RD 1314/1997, POR EL QUE SE MODIFICA EL REGLAMENTO DE APARATOS DE ELEVACIÓN Y MANUTENCION
La empresa a la que van a trabajar tus trabajadores deberá hacer la evaluación de riesgos del centro, de esa evaluación ellos deberán informarte para que tú informes a tus trabajadores de los riesgos procedentes de ese centro.
Tú por tu parte deberás hacer la evaluación de riesgos derivados de la actividad que tus trabajadores vayan a realizar en ese centro, ellos no tienen que evaluar un puesto de trabajo que no tienen en plantilla.
A nivel higiénico no sé qué tipo de consecuencias puede tener, aunque sus propiedades las encontrarás fácilmente en la red.
Lo que sí sé es que así como el aluminio en sí no es inflamable, sí lo es el polvo de aluminio.
En este caso sería un fuego de tipo D (Metales), tenlo en cuenta a la hora de ubicar los extintores para fuegos de tipo D.
En la página web del INSHT encontrarás varia información sobre Radiaciones ionizantes y no ionizantes. Yo por ejemplo sé que las radiaciones emitidas en las clínicas al hacer las radiografías son ionizantes, las de soldadura son no ionizantes, etc.
Exactamente.
De todos modos, se debe informar a los trabajadores de que los reconocimientos son voluntarios ( a no ser que sean actividades del AnexoI) . Si renuncian a dichos reconocimientos, debe quedar por escrito.
Existen empresas (normalmente ingenierías) que se dedican a la adecuación de maquinaria.
Podrás escoger dos opciones:
-Únicamente el informe para la puesta en conformidad de las máquinas, y el empresario mismo en base a ese informe podría realizar la adecuación.
-Contratar el informe y la adecuación de la maquinaria.
Suerte
Quien realice la adecuación de las máquinas debe entregar el empresario como mínimo un acta conforme esas máquinas están adecuadas (sería el Certificado de adecuación), siempre firmada por la persona/s que ha realizado la adecuación. Si las ha adecuado el propio empresario, és el quien debe firmar ese documento.
Tal y como dice la Ley de Prevención de riesgos laborales, los trabajadores autónomos están excluidos de dicha ley, al igual que otros colectivos como Los trabajadores del hogar, Algunos funcionarios (policía, seguridad, etc)…
Sólo están obligados a implantar la prevención si como mínimo contratan a 1 trabajador.
Un saludo
