Respuestas de foro creadas
-
Entradas
-
Los contrata la asociación. Tengo claro que ella es el empresario. La asociación contrata a los trabajadores. Los trabajadores de la asociación trabajan en empresas junto a otros trabajadores que son de la empresa pero no de la asociación. Cada empresa tiene su evaluación de los espacios de trabajo así como su planificación. Cuando se contrata a alguien de la asociación y llega a la empresa la evaluación de riesgos de los espacios es la Misma!!! Pues comparten instalaciones. Lo único que se debería hacer es la evaluación de puesto de trabajo entiendo.
Pero la modalidad preventiva??? Cómo esos trabajadores de la asociación tienen todos el NBPRL podrían ser trabajadores asignados de la asociación en cada centro de trabajo. Creo que eso será loas adecuado. Pero las instalaciones….que cada centro aporte su evaluación y se juntan todas no???Vaya lio estoy armando no???
De todas maneras has gracias por tu interés.
Saludos5 empresas se asocian. Cada una tiene su centro y actividad con sus propios trabajadores y PRL controlado.. Se asocian para otro fin ( afín a su actividad) pero los trabajadores son de la asociación y cada empresa gestiona los suyos.
Cada empresa contrata en nombre de la asociación a los dos trabajadores que trabajan para la asociación pero trabajan en su propiaa empresa.
Así hay tantos puestos como empresas tiene la asociación.
Me explicó algo mal no???Muchas gracias.
Los centros de trabajo son los centros de los asociados. Hay tantos centros como asociados.Jo, la que estoy armando..
Bueno mi caso (com algunos ) puede ser una excepción:
empresa de 7 trabajadores, contratos de 8 horas/semana, 1.5 hoas /semana, 2horas/diarías y otros 4 con 4 horas/ diarías, es decir , la mayoría docentes que tb trabajan en otros centros, vienen dan sus clases y adios, buen rollo entre todos y con el Director, el supuesto delegado de prevención y trabajador designado, capaz de ponerse en ambos bandos, con potestad por parte del director para poder hacer lo que él considere necesario, y recordemos, trabajador ante todo….
Vale si hay algún problema podoemos llegar a problemas legales, pero personalmente creo que no es tan complicado (hay que pensar que no se trata de una empresa química es un centro de estudios pequeñito que se intenta hacer las cosas un poco bien
Por último, muchísimas gracias a todos, sois genialesCREO QUE ESTA PÁGINA TE AYUDARÁ A ENCONTRAR LO QUE BUSCAS, A MI ME PARECE BUENA
SALUDOSEntra o regístrate para ver los enlaces Muchas gracias a todos. Como el centro docente no está destinado a personas discapacitadas , no dispone de altura de evacuación igual o superior a 28 m ni su ocupación es igual o superior a 2000 personas ( tiene 150 metros cuadrados y es un principal) haré un plan de emergencia como dice GabrielaO
Por ültimo y perdonad mi ignorancia; no estoy de acuerdo con la salida de emergencia ( puerta con llave; salida con mucho material que desemboca en puerta cerrada:::) serë yo tambien quien tenga que determinar salidas de emergencia; nümero de estintores; iluminaciön de emergencia:::: ( siempre habïa hecho planes de autoprotecciön basändome en el estudio preliminar del arquitecto quien determina los anteriores factores)
perdonad la pesadezSoy yo el TSPRL que lo debería realizar pero el documento perteneciente a la evaluación del riesgo (características constructivas, materiales…) creo que no nos corresponde a nosotros , sí el resto
YA SABÍA LO DE CON1STRUCCIÓN EL PROBLEMA ES QUE SE TRATA DE UNA EMPRESA DE METAL QUE NO TIENE NADA QUE VER CON CONSTRUCCIÓN
CLARISIMO, MUCHAS GRACIAS POR LA AMPLITUD DE TU RESPUESTA, MI DUDA HA SURGIDO A LA HORA DE HACER LA EVALUACIÓN DE RIESGOS : PONGO FATIGA MENTAL Y ESTRES O SÓLO EL PRIMERO,
PONDRÉ SÓLO EL PRIMERO PUES VALORAR EL SEGUNDO SE LO DEJARÍA A UN ESPECIALISTA
GRACIASTienes toda la razón ,quizás al pensar que se trata de un gas comprimido a presión ( que lo es) y aplicarle la ITC MIE AP 7 no caí en que es un gas derivado del petróleo.(y por tanto le aplica la ITC 4)
Aunque pensándolo bien porqué no le aplica tambien esta ITC?(es un gas comprimido) en su norma 4 aparecen los colores (entre los cuales no está el azul) Será porque no es un gas industrial o medicinal ? o porque no es una botella, botellón (con su cuerpo , ojiva y franja)
la botellas de butano son naranjas y tampoco son industriales ni botellas y es un GLPNo comprendo bien, el recurso preventivo es otro tema.
Según el convenio todos los trabajadores de construcción deberán obtener la tarjeta profesional y para ello deberán haber recibido al menos el primer ciclo de formación inicial. Además el convienio establece la obligación de realizar un segundo ciclo específico por puesto de trbajo.
tu me hablas de la formación nivel básico que todos conocemos y de recurso preventivo que es otro tema, pero esto de la tarjeta parece ser otro tema aparte
quizás me cueste entender y sea sencillo pero no me queda del todo claro
gracias de todas maneras
