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28 agosto, 2005 a las 16:33:10 en respuesta a: plan de emergencia para el control y combate de incendios #209692 Agradecimientos: 0
Para la correcta creacion e implementacion del plan, debes de preguntarte lo siguiente:
1.- Cual es el objetivo del documento (General – Especifico)?
2.- Cual es el Alcance del documento (Area – Personas involucradas – Privado – Publico)?
3.- Cuales son los recursos con los cuales se cuenta (Humanos – Materiales)?
4.- Son estos recursos suficientes o adecuados (Cantidad – Tipo)?
5.- Como se organizan los recursos para el combate (Brigadas – otros)?
6.- Como se alerta la existencia de la contingencia (Alarma – Megafonia)?
7.- etc.
Te recomiendo evalues la “Psicologia en emergencia”.
Saludos.
24 agosto, 2005 a las 07:34:58 en respuesta a: Práctica en la lucha contra incendios #209873 Agradecimientos: 0Te recomiendo te acerques a la compañia de bomberos mas cercana y consultes por el arancel de una practica.
Es importante que las practicas las realices con las personas que estan viendo el tema a diario, “pastelero a sus pasteles”.
El plan de emergencia debe contemplar las acciones a seguir los posibles riesgos inherentes a tales acciones. Por ejempo, debe contemplar la salida rapida de personal en caso de incendio, catastrofe natural, accidente (¿Cuanto personal trabaja en la empresa?), sin duda alguna debes mejorar las vias de escape. Ademas segun el tipo de insumos usados para la produccion debes considerar los planes pertinentes por ejemplo contra derrames, etc.
¿La empresa mantiene algun tipo de faena nocturna?. ¿Existen procedimientos documentados?, etc.
Se mas especifico!!!!
2 septiembre, 2003 a las 01:06:54 en respuesta a: como disminuir la accidentabilidad ???? #270687 Agradecimientos: 0Es importante evaluar la distribucion en planta de los diversos procesos que alli se ejecutan. ¿Como estan con las señalizaciones?. etc.
Designado para que? Especificar.
Primero es necesario saber si los accidentes ocurren por actos o condiciones subestandares. Si ocurren por actos subestandares quizas (segun el tipo de trabajo) sea necesario mantener procedimientos establecidos que normen las actividades realizadas; una evaluacion de competencia no vendria nada de mal. Ahora si el problema es detectado como condiciones subestandares, seria importante realizar un catastro de aquellas que sean significativas para el desarrollo del trabajo (¿que tal va el presupuesto para el area de prevencion en tu empresa?). De todas formas mientras estas anormalidades son solucionadas, es necesario confeccionar un plan de contingencia ante las mismas y una identificacion global que sea conocida por todos aquellos que laboren en el area especifica de los accidentes conociendo asi los riesgos inherentes a las condiciones subestandares.
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