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1) La persona no es el problema la persona tiene problemas, por lo que siempre es importante investigar que motiva a las personas a no cumplir con las normas o estandares. El común de la gente trabaja por necesidad, por lo tanto las personas tiene que acatar las reglas de no ser así pueden perder su trabajo.
2) Como bién dice mi coterraneo la educación en prevención de riesgo es vital, el E.P.P. cumple una función definidad el no uso de ella expone a la personas a lesiones y enfermedades profesinales por lo tanto el único que pierde es el mismo trabajador.
3) Los equipos de protección personal se deteriorán y va en relación directa con el uso y la actividad que se desempeña, por lo que al cabo de un tiempo se puede estimar la duración por ejemplo de un par de guante, esto me va a permitir contar con un stock sufiente que pueda responder a la demanda.
Como lo dice don Manuel Muñoz, es realmente preocupante el tema, lo que me extraña es que en nuestro querido Chile, estamos llenos de normas, reglamentos, leyes, decretos, etc.
Al parecer estos no se aplican, las condiciones subestandar en los colegios son varias y estas van en aumento si el colegio es de escasos recursos, ya don Manuel izo una importante observación acerca de la conducta de los alumnos.. Creo que estamos frente a una gran oportunidad de mejora llego el tiempo en que los Expertos en Prevención tomen carta en el asunto, así como existen orientadores en los colegios, profesores de formación religiosa, etc. Es necesario que la Prevención de Riesgos entre de llenos a las aulas con el objetivo de educar, creo que esto seria un acierto para el desarrollo de nuestro País.
El artículo de prevention-world dice lo siguiente:
Con las diferencias propias de cada fabricante, las tintas en polvo (tóner) para estos aparatos están compuestas fundamentalmente por:
1º Sobre un 85% de un polímero (resina plástica), aglutinante de bajo punto de fusión.
2º Alrededor de un 10% de negro de carbono o negro de humo, para dotar a la tinta del color negro.
3º Aproximadamente un 5% de un agente de control de carga, que interviene en el proceso electrostático de reproducción.
El diámetro de las partículas de tóner esta comprendido, como promedio, entre 10 y 20 micras, tiene unas características irritantes y sensibilizantes por lo que pueden provocar, si no se tienen las debidas precauciones alteración de las vías respiratorias: estornudos, tos crónica, irritaciones en la piel y ojos e incluso dolores de cabeza.
Se ha dado casos de neumopatía granulomatosa (afección en el pulmón con tumoración) y de adenopatía mediastinal (afección en un ganglio linfático entre las pleuras de los pulmones), relacionando estas afecciones con el Cobre presente en el tóner.
Los límites de exposición aplicable a estas sustancias es la misma que para los polvos que no tienen efectos específicos nocivos y son 5 mg/m3 en polvo respirable 10 mg/m3 en polvo total.
Cuidado los límites ponderados permisibles por citar algunos, nos dan una relativa seguridad, las normas son generales, en el caso de trabajos en altura, le recomiendo simpre evaluar tanto las condiciones climaticas como las de seguridad.
La palabara motivación implica acción, las personas trabajan para poder suplir necesidades, el trabajo es sinónimo de ingresos, si estos son defcientes las personas no pueden satifacer plenamente sus necesidades lo que de alguna manera los desmotiva en su trabajo. Puede ser este un factor como muchos otros, que lleva a los trabajadores ser descuidados en sus funciones, por lo que le recomiendo analise primero cual seria el factor o las razones por lo cual la gente no esta motivada con la seguridad, estoy seguro que se va encontrar con más de alguna sorpresa y luego de acuerdo a su estudio implemente planes de acción. Recuerde que generalmente nos equivocamos cuando aplicamos recetas sin evaluar nuestra realidad.
Estimado amigo le recomiendo lo siguiente consulte su legislación o normas, en Chile tenemos normas para todo (NCh…), y aplique su criterio, haciendo una evaluación de los riesgos asociados a esa actividad, recuerde que nuestro objetivo es evitar accidentes.
En Chile toda empresa debe cumplir con algunas normativas como por ejemplo la Ley 16744, y varios decretos como el 54 por ejemplo el que versa sobre los comites paritarios, ademas existe un decreto el 72 que rige toda la activida minera, tenemos además el Decreto Supremo N° 1que es el codigo del trabajo, en fin y cada empresa tiene sus normativa interna la cual se preocupa de que se cumpla toda la legislación vigente. En españa tiene una pagina web el la cual se encuentra toda su legislación.
Interesante pregunta, en la empresa que trabajo los transportista tienen que cumplir con una norma interna que se aplica a todas las empresas que nos presten servicio, lo curioso que los camioneros son las personas que menos cumplen esta norma al momento de descargar.
El diámetro de las partículas de tóner esta comprendido, como promedio, entre 10 y 20 micras, tiene unas características irritantes y sensibilizantes por lo que pueden provocar, si no se tienen las debidas precauciones alteración de las vías respiratorias: estornudos, tos crónica, irritaciones en la piel y ojos e incluso dolores de cabeza.
Se ha dado casos de neumopatía granulomatosa (afección en el pulmón con tumoración) y de adenopatía mediastinal (afección en un ganglio linfático entre las pleuras de los pulmones), relacionando estas afecciones con el Cobre presente en el tóner.
Los límites de exposición aplicable a estas sustancias es la misma que para los polvos que no tienen efectos específicos nocivos y son 5 mg/m3 en polvo respirable 10 mg/m3 en polvo total.
La vida de un ser humano no tiene precio y más aún cuando esté es padre de familia, el trabajo de un experto es velar por el cuidado de las personas, evitar que estas se accidenten o contraigan una enfermedad profesional, en nuestro pais (Chile) no nos caracterizamos por tener los indices más bajo de accidentabilidad por el contrario nos falta mucho al respecto. La meta de todo Prevencionista no debe ser solo ganar dinero este es un tema muy frecuente en todas las profesiones. Si el señor del comentario tiene una excelente gestión y a logrado el cero accidente, bien que asesore al país entero, pero sino es así, deberia reflexionar al respecto recordemos que la vida merece todo nuestro respeto.
EXISTE UNA LEGISLACIÓN Y NO PODEMOS ACTUAR SOBRE ELLA. DE LO CONTRARIO SUFRIREMOS SUS SANCIONES.
No hace mucho envie unas transparencias donde se entregan algunas sugerencias cuando las publiquen creo que te serán de utilidad.
Estimado colega es interesante observar como algunas culturas se preparan para enfrentar los terremotos como es el caso de los japoneses quienes tiene toda una cultura sismica, y el otro lado de la monedda serian los turcos quienes aparte de sufrir grandes pérdidas matriales tienen un gran número de victimas, cuando son azotados por un sismo. No cabe duda que frente a la fuerza de la naturaleza las estructuras sedan, pero el estar preparado puede traducirse en sobrevivencia solo tomando algunas medidas básicas como por ejemplo, el no pararse frente ventanas o ventanales durante un sismo pues estas no se quiebran sino revientan y las proyeccione pueden ir en cualquier dirección, el no tener objetos en altura que puedan caer o solo el hecho de mantener la calma y dirigirse a las zonas de seguridad previamente establecidas, etc.
Aunque cueste creerlo en el norte del pais hay operadores que ganan bruto sobre el $ 1500000, sin mencionar un sin número de beneficios adicionales tales como viviendas en comodato, asisterncia medica gratuita (incluyendo los remedios), vecas escolares, etc.
