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Yo considero que la apertura de centro de trabajo la debe hacer cada una de las empresas que vayan a trabajar en la obra, siendo indiferente si es contratista , subcontratista… RD 1627/1997
Yo tengo entendido que realmente no existe un carnet homologado para conducir carretillas, como pueda ser el de conducir de camiones o vehículos.
La ley dice que deberán de estar adiestrados y formados correctamente ( por lo que se entiende que la formación debe de ser práctica y teórica).
Las empresa importantes de carretillas sé que sí que imparten cursos y como se les considera personal cualificado, para mi es la formaciónn más adecuada aunque no oficial que existe, al menos yo como técnico de empresa no me la jugaria y es lo que he hecho, lo peor del caso es que no son nada baratos.
Espero te sea de ayuda
Un saludo
Hola soy técnico de un SPA y considero que no deberías de anexarlas sin más sino que deberias de tener las evaluaciones de riesgos tanto de lugares como de puestos de trabajo, tal y como marca la ley de prevención.
Por lo tanto de cada puesto, que no de cada actividad debes de tener la evaluación y planiaficación de la prevención.
Además con la reforma y la manera de querrer incluir la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa ahora se denomina gestión de la actividad preventiva donde todo debe estar unificado y no vale con tener unos papeles junto a otros sin más sino que todo debeb estar unificado y bien estipulados los responsables y los verificadores de que todas las medidas corectoraas que sean necesarias.
Espero te sirva la información que te he facilitado.
UN SALUDO
Hola yo también tengo que evaluar a unos topógrafos, respecto al casco yo considero que no hay ninguno especial además de que sino tiene a nadie que traabje por encima me parece que carece de sentido que los lleven tu que opinas a este respecto?
En mi caso tampoco aparecen en el plan de seg y salud, es un gremio poco estudiado en prevención y muy ususl en las obras
Un saludo
M.Angel
No te puedes guiar mucho porque como en todas las categorias existe un baremo de máximo y mínimo estipulado, además de los plus y demás historias.No se de que parte eres pero lo que yo conozco esta alrededor de las 180.000 pts, pero depende de la empresa como siempre, aunque te ofrezcan menos de lo que tu esperas aceptalo y coge experiencia porque en este campo es fundamental
SUERTE.
Creo que lo que tu preguntas se encuentra en el nuevo -real decreto 171/2004 de 30 de enero, por el que se desarrolla el art.24 de la Ley 31/1995, en materia de coordinación de actividades preventivas, échale un vistazo.
Pero tu no obligaras a que se acaten med. preventivas de actividades que como tú dices no conoces a priori sino que tú informarás sobre los riesgos, medidas de emergencia de tu centro de trabajo y entre ambas empresas os debeis de informar de los riesgos específicos de las actividades que cada empresa desarrolla en el centro de trabajo.
Respecto a si ya no tienes responsabilidad alguna yo no lo diría así de claro, así estás cumpliendo y por lo tanto la responsabilidad recaerá sobre aquél que haya cometido el error en el caso de que se produzca un accidente, pero en principio tu lo tendrías todo bien.
Espero te sirva mi opinión pero mirate el real decreto nuevo
Un saludo
SIENTO COMUNICARTE QUE NO ES COMO TU INDICAS Y NO CONVALIDAN LOS CREDITOS DE LA CARRERA AUNQUE SEAN DE MATERIAS RELACIONADAS ,CON EL TÍTULO DE TECNICO SUPERIOR DE RIESGOS LABORALES.
UN SALUDO
En la página del instituto encontraras ejemplos y métodos de muestreo, además deguias técnicas an el caso del polvo no he utilizado nunca la guia pero para contaminantes quimicos sí que ayuda a elegir el método de muestreo más adecuado
si sólo tienes encuenta la acción conjunta te puede despitar,porque te puede salir muy altos los valores pero al valorarla tb por seperado te indica cual es el contamainate que verdaderamente se dispara o al reves yo lo calcularia conjuntamente pero desglosando cada compoenete.
Un saludo
UNa página interesante de equipos de protección individual es la de 3M, hace poco cambió por eso no te la escribo, pero si buscas en google 3M te sale a la primera, en esta página tienens además buenos enlaces
Como bien dices tu puedes asumir las funciones de prevención o bien designar a un trabajador, pero sea quien sea la persona que asuma dichas funciones tiene que tener una mínima formación de prevención, yo creo que es mejor contratárlo con un SPA puesto que así te despreocupas de todo el papeleo y acciones de prevención.
De la cuestión sb la renovación del contrato no es lógico que por hacer una evaluación inicial hace un año ya no tengas que realizar evaluaciones periódicas,además aunuqe no hayas modificasdo nada del proceso productivo sí que han podidi aparecer nuevos riesgos por circunstancias distintas a la no modificación del proceso productivo.
Espero que tengas un poco más claro ahora el tama
Un Saludo
Yo tengo entendidio que como peso máximo recomendado en trabajos habituales de manipulación manual de cargas es de 25 kg en condiciones favorables de manejo.
En trabajos esporádicos de manipulación de cargas, para un trabajador sano y entrenado, el peso máximo permitido es de 40 kg.
Pero si queremos cuidar un poco a la población no se deberían levantar pesos mayores de 15kg.
Un saludo
En principio no por el momento, al cabo de unos 6 meses se debe pasar una visita de mantenimiento en el cual se hace constar si se han hecho las medidas correctoras establecidas en la evaluación y planificación inicial y si existe algún riesgo nuevo. Además al final del año del contrato con el SPA, te tendrán que hacer un informe anual tb llamado memoria anual donde se recoge todas las actuaciones hechas por el SPA en la empresa ( evaluación inicial, periódica, vigilancia, formación, información, investigación de accidentes, mediciones….
Pero todo depende del contenido del contrato,pero lo que te he indicado es lo habitual. Espero haberte resuelto tu duda
Hola soy Técnico Superior con la Especialidad de seguridad, documnetación sobre este tema encontrarás en la página de instituo de seguridad e higiene (w.w.w.mtas.es) seguro que encuentras alguna guia para pymes o alguna im¡nformación relativa a este tipo de industrias.
De todas formas yo te indico que el RD de adecuación de máquinas es es 1215/97 y luego observa el proceso productivo y la función de cada trabajador y de cada máquina y te daras cuenta de los riesgos que tienen, una recomendación las máquinas de carpinteria de madera son las que menos resguardos tienen y por lo tanto las más peligrosas por propia naturaleza ( sobre todo la tupi, la fresadora, las sierras circulares…) Además tienes que fijarte también en el sistema de ventilación que tiene porque tienen problemas respiratorios por la gran cantidad de polvo o serrin que tiene en el ambiente y también suelen producir mucho ruido toda la maquinaria.
Espero que te sirva mi información de algo de todas formas si tienes dudas sobre algo más puntual vuelve a escribir
Un saludo
