Respuestas de foro creadas
-
AutorEntradas
-
2 septiembre, 2008 a las 09:43:16 en respuesta a: Comparación de condiciones en distintos SPA/ sociedades prevención #99385 Agradecimientos: 0
Ahí van los míos:
– Tipo de empresa: SPA
– Categoría: técnico superior
– Experiencia: 3 años
– Salario bruto anual: 20000
– Coche empresa/propio: propio
– Pago de Km a: 0,19 €
– nº días vacaciones: 22 laborables
– Horario invierno: 9:00 a 14:00, 15:00 a 18:00
– Horario verano: el mismo
– nº empresas a tu cargo: 200
– nº trabajadores a tu cargo: variable
– otros comentarios: salario brutos de un TSPRL entre 15000 y 20000 euros según experiencia y “otras circunstacias”.Un saludo.
3 noviembre, 2004 a las 14:51:33 en respuesta a: SIMULACROS DE EMERGENCIA #235708 Agradecimientos: 0La imposibilidad de evacuar el edificio es por el tipo de actividad “estratégica” que se realiza. De la misma forma que son inevacuables un hospital o una prisión.
Nota: el centro está situado en la Comunidad de Madrid.
Estimado compañero,
El ACUERDO EUROPEO SOBRE TRANSPORTE INTERNACIONAL DE MERCANCÍAS PELIGROSAS POR CARRETERA (ADR) dice que los Transportes efectuados por empresas de modo accesorio a su actividad principal, en cantidades que no sobrepasen 450 l. por envase ni las cantidades máximas según 1.1.3.6. están exentos de la aplicación de este ADR.
Espero haberte ayudado 😉
Estimado JOSEMA,
Te recomiendo encarecidamente la lectura detallada de la NBE-CPI/96 y el RD 1942/19923
La eficacia de un extintor se designa mediante un código formado por:
– Un valor numérico indicativo del tamaño del fuego que puede apagar. Dicho valor se determina mediante un ensayo normalizado para cada clase de fuego según norma UNE 23110.
– Una letra indicativa de la clase de fuego para la cual es adecuado el agente extintor que contiene:
· Codigo A, para fuegos de materias sólidas (madera, papel, etc.)
· Código B, para fuegos de materias líquidas (GLP, pinturas, etc.)
· Código C, para gases inflamables
-
AutorEntradas